掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

SCSK株式会社

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【東京/在宅可】<データセンター>サービス基盤の企画、構築、運用<0329SOLS>福利厚生充実◎

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仕事内容

【東京/在宅可】<データセンター>サービス基盤の企画、構築、運用<0329SOLS>福利厚生充実◎

~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~

ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、データセンターサービス基盤の企画、構築、運用管理をお任せするポジションを募集します。

■業務内容:
当社が提供している
・監視サービス
・オペレーションサービス
・サービスデスク
のサービス運営・企画と運営支援するシステム(自社開発)FusionCOREに対しての機能追加を実施します。

<職務内容(1)>
サービスプロバイダーとしてのサービス企画・システム企画
<職務内容(2)>
自社開発サービス運営基盤 FusionCOREの機能開発・基盤構築業務
オンプレ環境・クラウド環境どちらも担当します。
<職務内容(3)>
サービス提供に関するプロジェクト推進・運用品質管理

■ポジションの魅力:
<職務内容(1)>上流工程経験・IT業界以外の知識が身に付く
<職務内容(2)>AI関連知識・Android/iOS開発経験
<職務内容(3)>運用委託先の管理・RPA/RBAを活用した自動化の経験

将来的にサービスマネージャ・プロジェクトマネージャ・ビジネスクリエータにキャリアアップを目指すことができます。
自分たちで作ったサービスを顧客に提供できると言う希少な体験は、あまりない経験となります。

■募集背景:
当社は、データセンター事業netXDCの付加価値サービスとして
・監視サービス
・オペレーションサービス
・コンタクトサービス
を提供しております。
また、付加価値サービスを支える自社開発サービス運用基盤FusionCOREを開発しております。
今後の事業拡大に向け、リーダー候補、エンジニアを募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<職務内容(1)>
・サービスプロバイダー部門経験
<職務内容(2)>
以下いずれかの経験
・アプリケーション開発経験
・オンプレ環境での基盤構築経験
・AWS/Azure上での基盤構築経験
・システム全体設計経験
<職務内容(3)>
・プロジェクト推進の経験

勤務地

<勤務地詳細>
船堀事業所(netXDC)
住所:東京都江戸川区船堀3-5-14
勤務地最寄駅:都営新宿線/船堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週1~2日在宅可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:8時間55分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,100円~599,100円
その他固定手当/月:46,900円~171,700円

<月給>
320,000円~770,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

<その他補足>
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇(社会人年数に応じ4月に14日~最大20日付与)

会社概要

事業概要

住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

所在地

〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

設立
1969年10月
従業員数
15,328名
上場市場名
プライム市場
資本金
21,285百万円
売上高

445,912百万円

経常利益
51,361百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011515358

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