株式会社ワールド
【北青山】プレス／販促（百貨店担当）◆パブリシティ活動・SNS運用／大手アパレル／プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「ブランド開発」×「店舗開発力」でジュエリー、家具等の多様な事業も展開する「価値創造企業グループ」】
■採用背景
ワールドグループでは、ホールディングスである（株）ワールド_デジタルリテール推進本部_プレス部に人材を集約し、ブランド横断でのプレス人材の育成や情報共有等を実施しています。
今回は、そのプレス部に属しながら、百貨店ブランドのプレス担当者を増員募集します。
プレスとして自走できる方、ブランドを担当しながら後輩指導・育成に長けている方を募集しています。
■業務内容
プレス部で他ブランドのプレスと情報共有を行いつつ、実際の業務は担当ブランドメンバーと密に連携しながら実行いただきます。
ブランドの認知向上のための有効な活動については、自ら手をあげてチャレンジすることができます。
◎パブリシティ活動
・雑誌やTV等へのリース活動
・インフルエンサーへのギフティング対応
・展示会時のメディア関係者へのアプローチとアテンド
・プレスリリースの制作と配信
◎ブランディング
・シーズンヴィジュアルや、EC用コンテンツの撮影関連全般
◎販売促進
・公式サイト内にある「スタッフスナップ」コンテンツの撮影～投稿
・担当ブランドの洋服を着用し、その画像を公式ECサイト内にアップ
◎SNSの運用
ご自身のアカウント名でInstagramを運用し、自身の投稿を通してブランドの認知向上を目指す
◎広告活動
・イベントや雑誌タイアップ、SNS広告など、広告企画の立案～実行～検証
◎活動報告
・月次＆半期報告書の作成
・広告活動の検証資料作成
■配属部署
部長：１名・女性・50代
カテゴリーリーダー：１名・女性・50代
メンバー：50代1名 30代2名（内、1名は産休中） 20代5名
■やりがい・魅力
・プレスとしてチャレンジできる機会が多く、長くプレスを経験している社員も複数いるので、経験に応じた指導や育成ができます。
・プレスとして専門性を高めたい場合は、チャネルや業態特性に合わせたPR手法を身につけることができます。
■キャリアパス
プレスとして極めていくほか、販促やデジタル系の領域にチャレンジなど、自己実現に応じたキャリアパスを描くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッション業界でのプレス職の実務経験3年以上
・シーズンヴィジュアルの制作など、撮影に関わる業務と推進経験
・SNS広告や雑誌タイアップ等の経験
・SNS（とくにInstagramは必須）の運用経験
・Excel、Word、PowerPointの初歩的なPCスキルがある
■歓迎条件：
・レディスアパレルブランドのプレス経験3年以上
・プレス関係の人脈がある方は尚可
（メディア関係者・インフルエンサー・カメラマン・スタイリスト・ヘアメイク・広告代理店など）
勤務地
東京（青山）オフィス
住所：東京都港区北青山3-5-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
管理職は6ヶ月
給与
434万円～598万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～414,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
312,000円～429,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は賞与2か月分を含んだ想定年収になります。
※その他固定手当詳細：地域手当
■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動
■昇給：年1回（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員対象
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可
■退職金制度：有
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■健康･こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（初年度 2日～10日／入社してすぐに付与※入社時期により按分、2年目15日）、夏期休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容：
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M＆A事業＋ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業＋デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業- 所在地
〒650-8585
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1- 設立
- 1959年1月
- 従業員数
- 8,388名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,000百万円
- 売上高
236,265百万円
- 平均年齢
- 45.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
