株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿】人事／給与計算・情報管理等 ※事務経験者歓迎！ベネッセGの安定基盤／スキルアップが叶う環境

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■ポジション概要
当社の主力事業である介護事業をはじめ、保育・学童事業および子会社3社を含めたグループ全社の人事分野を担う部門での業務をお願いします。従業員の『給与』や『人事情報』等に関わる業務を担当いただきます。社員やご家族の方々が安心して生活できる生活基盤を支える、「縁の下の力持ち」として活躍したい方、お待ちしております。
＜人財部について＞
当社グループには、様々な雇用形態、職種および給与形態で働く19,000名を超える従業員が在籍しており、その全員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きを当部門において担当しております。部内全員がグループ全体を意識し、人事の専門性を発揮して業務を行っております。また、人事関連法令や社内人事制度の改正が行われる際には、その趣旨や改正内容を理解して、部全体で取り組んでいます。

■業務内容
今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。
1)勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応　勤怠情報の集約・集計）
2)給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理）
3)契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理
4)社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務
5)各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き
6)その他人事全般に関する業務

■組織構成
人財部は現在19名、男性5名・女性14名が在籍しています。20代から60代まで幅広い世代で、さまざまな業種・業態からの中途社員が活躍しています。お互い声を掛け合える和やかな雰囲気です。

■魅力
・社員が会社に所属する上での基本的な要素（入社する、働く、給与を受け取る）に密接に関連する業務であり、社員の「働く」ことを支える仕事です。
・当社グループの全事業・全社員が業務の対象となるため、業務スケールの大きさを実感することが出来ます。

■キャリアパス
人事のエキスパートを目指して、給与・社会保険・労働契約等、さまざまな専門知識を習得していくことが可能です。部内でのジョブローテーションもありますので、スキルを深めたいことや新たにやってみたい業務へのチャレンジも可能です。また、経験を積むことで、社会保険労務士（国家資格）取得のための知識も学べます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・人事部門（特に給与計算、勤怠管理、社会保険など）の経験
・PCスキル（Excel中級（各種関数、ピボットテーブル等）、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・COMPANYの使用経験のある方
・社労士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新宿本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
勤務地最寄駅：JR・各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR・各線新宿駅徒歩10分
※新宿本社では職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間1日8時間■残業月25～35時間程（月末・月初、年度末・年度明けは繁忙期）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給／自宅から2km以上の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT研修 等


＜その他補足＞
■ベネッセグループ共済会
■慶弔金
■選択型確定拠出年金制度
■保育手当
■進研ゼミ割引制度

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月9日休（ただし2月のみ8回）
基本土日祝日を休みだが、繁忙期や締め日とカレンダーの状況により土日祝日出勤の場合有
前期休暇3日・後期休暇3日・産前産後休暇、育児休職・育児支援制度・介護休職制度