株式会社コマースニジュウイチ

【虎ノ門／在宅可】セールス担当◆フレックス制／年休123日／転勤なし／独立系ソフトウエアベンダー

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【ECサイトの構築・開発のSI事業から今後はクラウドソリューションやDXソリューションの事業展開／AWSに関する社内研修や勉強会等もあり、成長環境◎】

■業務詳細：
AWS基盤構築からマイグレーション支援など、AWSの活用を通じて顧客ビジネスに貢献していただきます。
＜具体的には＞
・顧客担当者／キーマンとの関係構築
・IT課題／事業課題のヒアリングからAWSサービスを軸にしたソリューション提案
・年間の売上目標の達成

■募集背景：
新部門の設立に伴い、新規顧客の拡大と既存顧客のさらなるAWSの利活用を目指し、営業組織の拡大／強化を図るため、募集を開始しました。

■魅力：
自社開発の大手企業向けEC構築パッケージ、コンサルティングを提供する当社では2024年よりECソリューション事業に加えてクラウドソリューション事業、DXソリューション事業を立ち上げました。
2024年6月にはAWSパブリックセクターパートナーに認定され、今後の事業拡大に向け、クラウドエンジニアの採用を強化しております。
今後はGoogleやAzureなど、マルチクラウドへの対応も検討しており、専門性を広げられる環境があります。

■在宅勤務体制：
出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。
※従業員数に対しての座席数80%で運用することにより出社を制限しています。

■当社について：
コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発・運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。
1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。
創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・AWS、GoogleCloud等パブリッククラウドサービスに関わる法人営業（2年以上）
・AWS等パブリッククラウドサービスにおける見積経験
■歓迎：
・アカウントプランの作成及びソリューションセリング経験
・法人向けITソリューション営業経験
・SFAを駆使した営業活動の経験
・経営層との交渉経験
・AWSパートナー企業での営業経験
・AWS等のクラウド関連の業務経験
・サーバー、ネットワーク等のインフラ系商材の営業経験or知識
・AWS認定資格／各種IT資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分、JR山手線新橋駅 徒歩8分、都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分
※在宅勤務制度あり（出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しています）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ制度（年間10万円迄支援）
■提携教育企業あり
■社員教育・研修関連

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■育児休業　※勤続年数等に条件あり
■介護休業　※勤続年数等に条件あり
■保養施設
■給茶機
■オフィスコンビニ
■マーズドリンクス
■クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（有給休暇以外に3日付与）
■有給休暇：毎年1月1日に一斉付与。入社時は初年度付与分の10日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与。