株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【大阪／日立G】インフラ・マネージドサービス※年収480万以上確約＋住宅手当最大50％／教育体制◎

---

～日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集／離職率1.8％(2023年度実績)／最低年収480万～／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日／現年収比100～200万アップも可能！～

■業務概要：
・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）にて、産業・公共向けの運用保守対応～将来的マネジメント、及び新規運用設計を目指すポジジョンの募集です。
※入社後まずはチームのメンバーとして業務（運用保守・ヘルプデスク等）を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトマネジメントを進めていただきます。
※経験が浅い方でも、スキルアップおよびキャリアアップが叶う環境です。（日立Gの育成体制有）

■ご入社後の業務：
※運用マネジメントが本来のミッションですが、入社後はまず実務から入っていただき現場を学んでいただきます。
・現場でのシステム運用
・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守
・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止

■将来的にお任せする業務：
・運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめ（マネジメント）
・システムの運用管理評価、運用設計
・ITサービスの実施状況の顧客への報告

■教育体制：
・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。
※資格取得支援や補助などもございますので、スキルアップのし易い環境です。

■当社の特徴：
~働きやすい環境・教育制度~
・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
※将来的運用保守マネジメント候補育成枠の採用です※

■必須条件：
※下記いずれかのご経験がある方（目安：3年程度）※
・なんらかITシステムの運用・保守経験
・サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方（二次対応迄されていると尚可、リーダー経験も歓迎）
・サーバやネットワークの構成変更や設定変更の経験
・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験

■歓迎条件：
・将来的なマネジメントへの興味がある方（少人数のリーダー経験等ある方は尚可）

＜勤務地詳細1＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 7階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
その他顧客先（兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）
住所：兵庫県、京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例です。平均残業時間：20時間程（残業代：実績に応じて1分単位で支給）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実


＜その他補足＞
育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給）、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など
■住宅手当制度
単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500～31,500円
世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500～62,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※年間休日126日＋一斉年休3日 ※2024年度実績
年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか