オリンパス株式会社

【東京】内部監査　◇リモート勤務可／フレックス制／残業20h以下／プライム上場の大手医療機器メーカー

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～プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日～
■本ポジションの役割：日本におけるグループ会社も含めた各種内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
■業務内容：
・内部統制（J-SOX）の各整備、運用状況の評価
・各種監査（コンプライアンス、システム、情報セキュリティ、運用）の実施
・インシデント発生時の対応サポートとアドバイス
・企業監査人のサポート、外部監査法人のサポート、計画、編成、テスト、報告の実施
・現状の運用プロセスや監査結果など、様々な課題やリスクを洗い出し、解決、最適化する
■ポジションの魅力
・グローバル化に伴う制度、子会社管理体制の整備における様々な見直しの中で、臨機応変に新しい業務にも取り組むことが可能です
・内部監査、内部統制業務の最上流から上場企業のレポーティングからフォローアップまで一貫して携わることができます
・社長、取締役などの経営層と協働しながら職務を遂行していく、重要ポジションになりますので経営に近い立場で業務ができます
・成長事業のM&Aも積極的に行っており、デューディリジェンス、PMI、内部統制構築に関わるチャンスがあります
・アシュアランスに関する評価業務以外にも、ガバナンスや内部統制の策定支援、業務フロー設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務に携わることも可能です（例：ESG、M&A、SCMなど）
■配属組織：部署の構成人数は19名で、配属先のManagerがレポートラインです。
■働き方：基本リモートで就業可能（週に1回程度は出社可能性あり）で、平均残業は10－20時間程度です。参画するPJTによっては、国内外の各拠点に年2～3回程度の出張可能性があります。
■同社について：
・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。
・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11.4%）や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での内部監査、もしくは外部監査ご経験（5年～7年）
・読み書き会話が可能な英語力と日本語力

■歓迎要件：
・複数のメンバーがいるチームをリードした経験
・業務上の複数の問題や課題解決を自らが主導した経験
・チームメンバーへのコーチング経験
・専門資格 (CPA、CMA、CA、CIA、または MBA) の保有者
・公認内部監査人（CIA）、内部監査士の資格保有者

＜語学補足＞
TOEIC600点以上は好ましい／日常的に英語でのコミュニケーションが発生します

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2951
勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿サテライトオフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（管理職は対象外）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ポイント退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度から20日※入社時期に応じる）等