オリンパス株式会社

【東京】AIエンジニア（スマートファクトリー推進担当）リモート勤務可／フレックス制／残業平均10時間

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【プライム市場/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日】
■本ポジションの役割：オリンパスの製造・修理のDX化を進めるためのAIやIoTの技術開発を推進しています。オリンパスの製造は人の手作業に依存しており産業内からみるとデジタル化が遅れています。AIやIoTの力でDX化を推進し、オリンパスのさらなるビジネス価値拡大を目指しています。
■業務内容：
・社内スマートファクトリー実現に向けたAI技術開発およびシステムの実装と導入／中長期シナリオの策定
※開発事例
・熟練者による目視検査の画像やセンサー＋機械学習による自動化
・熟練者による技能作業の画像やモーションキャプチャによる計測と技能の数値化、習熟アシスト
・製造ラインの稼働状況の可視化と問題事例の自動抽出
・加工機のセンサー情報を分析してメンテナンスのタイミングや方法の最適化
・製品の稼働情報や修理情報をもとにした故障の予測
・生成AIによる社内ノウハウに基づいた技術文書の自動生成
※利用技術例
・画像分析、異常検知、モーション解析、センサ等時系列データ分析、生成AI／Python、Git、Docker
■ポジションの魅力：
・オリンパスの製造プロセスをDX化し、ビジネス価値を高めるための重要な役割を担うことができます。
・自分でAIシステムの創案から開発、導入運用まで一連の工程を経験し、自分の成果で工場が変わることを実感できます。
・社内外の経験豊富な技術者と協業することができます。
・自動化、技能の数値化、メンテナンス最適化など、多岐にわたるAI技術の開発と実装に携わることで、幅広い経験を積むことができます。
■チームの雰囲気・働き方：
・リーダー含め12名の20～40代のチームです。
・社内外の様々なパートナーとコラボレーションし、製造・修理の多くの課題に取り組んでいます。
・週2回本社（八王子オフィス）に出社し対面でのコミュニケーションを大切にしており、お互いの意見を理解、尊重したうえで相談や議論がしやすいチームです。
・現場の調査や開発したAIシステムの試行評価、導入等を目的に、国内出張が数か月に1回、海外出張が年1回想定されます。
※国内出張先例：青森、会津、白河、日の出、長野
※海外出張先例：ドイツ、チェコ、アメリカ、イギリス、ベトナム

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AI開発経験（3年以上）
　※AIの技術をどう使えば課題解決できるか考えられる方
　※業界不問（製造業界での経験は歓迎）
・英語（日常会話、読み書き可能な方）

■歓迎要件：
・統計に詳しい方
・ソフトウェア開発プロセスを一通り経験されている方（設計・実装・テストの一連の開発工程経験者）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2951
勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿サテライトオフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（管理職は対象外）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ポイント退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度から20日※入社時期に応じる）等