掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ブライダルハート

【神戸/未経験OK】ウェディングプロデューサー◆月給33万~|残業~10H/月|転勤なし|連休あり◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸/未経験OK】ウェディングプロデューサー◆月給33万~|残業~10H/月|転勤なし|連休あり◆

~”プランニング”ではなく”プロデュース”を|新郎新婦だけでなく、参加者”全員”の満足と感動を追求|全ての部門を自社運営することで他社にはない連携が魅力~

■職務概要:
当社のウェディングプロデューサーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。
新規接客~式終了後のアフターフォローまで一貫で担当できるのは当社ならでは。
結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つのこだわったオリジナルウエディング』を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。

■職務詳細:
具体的には下記のような業務をご担当頂きます。
(1)新規接客(初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業)
(2)打合せに関する準備(パンフレット、企画書、契約書、見積書など)
(3)打合せ後の発注業務(引き出物、招待状など)
(4)挙式前日の会場準備
(5)電話対応など
※1組の結婚式に対して、4~5名のチームでサービスを提供。自社で、フラワーコーディネーターや料理人を抱えており、各分野のプロと共に、お客様の「やりたいこと」を叶えていきます。スタッフ全員が同じ目的『お客様の満足』に向かって連携が可能で、提案の幅が広いのが当社の特徴です!

■入社後の流れ:
まずは先輩との打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後、契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。カップル1組に対し、約6~10ヶ月ほどお付き合い頂きます。一人前になるには、1~2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、新規営業を担当するのは半年~1年程してからになる場合が多いですが、能力次第では早期の新規営業デビューも可能です!

■組織構成:
プロデューサー部門は10名が在籍。(20代~50代/女性8名、男性2名)
未経験で入社した先輩が活躍中です!

■本ポジションの魅力:
<還元の高い評価制度>
基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境!
<働き方に柔軟な環境>
当社では固定給制での運用で、2連休でお休みを取得可能!
18:00にて終礼を実施し、早めに帰社することを推奨しています。
また、前日婚礼対応で遅い退勤になった際は、翌日遅めの出社など柔軟に対応頂ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※人物面重視の選考を実施しています※
■必須条件:販売、接客、営業など、顧客対応の経験をお持ちの方
■歓迎条件:個人単位の業務ではなく周囲と協業、調整しながら業務を行っていた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10時間程度※担当顧客数や時期によって異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
446万円~526万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回:基本給の2ヶ月分
■モデル年収:入社2年目一人暮らし未婚者の場合
月給33万円+(賞与2か月)=450万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5千円まで支給
家族手当:扶養家族1人につき1万円
住宅手当:住宅手当はポートアイランド在住の世帯主に限る
社会保険:社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修:入社後、実際の挙式を見学。その後、先輩プロデューサーとマンツーマンで、一連の流れを学びます。打合せ同席、挙式を控えられたお客様からの電話でのご連絡やお問合わせに応じることから行います。

<その他補足>
新生活をスタートさせるお二人を始め、ご参列のゲストの皆様からのご協力をいただき、貧困や飢餓に苦しんでいる世界中の子供達を支援するユニセフ(国連児童基金)に対しての募金活動を2000年4月より「HLC募金(Helping Love Charity)」として取り組ませて頂いております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(月・火又は火・水)
夏季休暇5日、年末年始休暇5日、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1988年の設立以来、一貫してトータルウエディングプロデュース業を展開しています。
・トータルウエディングプロデュース業
・結婚式場運営事業
・ウエディング関連商品などの貿易事業(中国青島事務所)

所在地

〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1

設立
1988年4月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011520063

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