東和薬品株式会社

【大阪工場/門真】原価管理に関わる事務　※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/福利厚生◎

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◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎

■業務概要：
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、以下の業務などを担当していただきます。

■職務詳細：
一般事務処理作業
・予算の編成及び予算管理に関する業務
・原価管理に関する業務

【当社のキャリア支援について】
▽研修制度（一部抜粋）
中途入社研修：当社への理解・商品知識が深まるよう、全ての中途入社社員を対象に実施。
段階研修：新入社員から管理職まで、その時に必要な知識やスキルを身に付けるための階層ごとに異なる研修。
エルダー制度：入社から3年間、新入社員一人に対し先輩社員がフォローをおこない、計画的かつ着実な成長を図ります。

【ジェネリック医薬品とは】
ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。

【当社の事業について】
▽ジェネリック医薬品事業
薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売を行っています。品質や安全性は勿論のこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、様々な取り組みを行っています。
▽健康関連事業
東和薬品の新規事業。ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。

【その他】
▽数字で見る東和薬品
https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php
▽職種相関図
https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・原価計算・予算管理業務経験者
・日商簿記3級以上

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府門真市松生町 3-8
勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：33歳迄（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など
※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。

＜その他補足＞
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■社内旅行
■クラブ活動（野球部、テニス部、英会話スクール、華道部、茶道部、囲碁クラブ）
■カフェテリア型福利厚生制度
■家族手当補足：配偶者25,000円、子1人目13,000円、子2人目15,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇、 年末年始休暇 ・ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度）