丸一鋼管株式会社
【千葉／市川市】設備保全（電気）※東証プライム上場／鉄パイプ国内トップシェア／年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建造物や機械、配管等あらゆるとことに使われるパイプで国内トップシェアの企業にて、設備保全（電気）の業務をお任せします！ぜひ当社でスキルを磨いていきませんか？～
■業務内容：
構造用鋼管、配管用鋼管、電線管等 溶接鋼管の製造、販売を行う当社において、電気の設備技術をご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
・製造設備や受変電配電設備など電気関係の保守点検・修理及び改造
・保守と修理の割合は6:4程度
・更新工事の際に電気図面を書き、社内外で必要な電気部品を手配
※製造・機械部門と協働することも多く、柔軟なコミュニケーション力や説明能力が求められます。
環境対策の重要性の高まりを受けて、消費電力の大きい設備の稼動の見直しや設備更新を行い、省エネやCO2排出量削減に繋げる取り組みも行っています。
※工場には様々な種類の設備があり、設備ごとに担当が分かれている訳ではないので、幅広い設備に携わっていただきます。工場内には食堂や大浴場もあり、スキルアップが叶う上にとても働きやすい環境になっております！
■職務の魅力：
・当社は少数精鋭の社風です。当職においても、ラインごとにお仕事を任せするため、経験の少ないうちから裁量権をもって働くことができます。
・将来的には単独でのメンテナンスや製造スタッフとの調整、生産効率や品質の向上のための設計も行っていただきます。
・電気のみならず、幅広い分野について学ぶ意欲のある方が活躍しています。
・入社後は先輩社員と工場内を一緒に回り、一つ一つの設備に関しての知識をつけていっていただきます。合間に資格勉強も並行して行っていただきます。受検費用に関してはすべて会社負担で、資格手当も出ますので、積極的に活用いただきたいです！
■組織構成：
各拠点管理職1名、監督職2～3名、一般職3～4名のメンバーで構成されています。平均年齢が30代後半と若い組織ですので、馴染みやすい環境です！
■当社の社風：
一人ひとりが伸び伸びと活躍できる社風です。社員は何よりも大切な存在であると考えております。そのため、当社では、過去一度もリストラによる人員削減を行っておりません。また、職種ごとの垣根を取り払い、横断的なコミュニケーションを行いながら幅広い業務をこなす姿勢が社員に浸透しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・学部または工業高校にて電気の知識を学ばれた方
・設備メンテナンスのご経験お持ちの方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
勤務地
東京工場
住所：千葉県市川市塩浜一丁目11番地
勤務地最寄駅：JR京葉線／市川塩浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転勤頻度は人によって異なるため一概にはお伝えできませんが、平均すると10年に1度くらいの頻度でございます。
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30～17:20
16:50～1:40
＜その他就業時間補足＞
※夜勤あり（月ごとのシフト勤務で、週次で夜勤／日勤と変動します）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
その他固定手当/月：5,400円
＜月給＞
255,400円～335,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収（想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験・年齢を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：家族手当・子供手当
住宅手当：月15000円※賃貸、持家問わず
寮社宅：独身寮・社宅制度（国内全拠点に完備）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入・階層別研修、新入社員研修（フォローアップ研修、海外派遣研修）、新任監督職・新任管理職研修、海外派遣研修、資格取得支援制度、自己啓発援助制度（会社指定の通信教育受講について年間5万円の補助を支給）
＜その他補足＞
■役職手当・食事手当・育児手当・家族手当
■福利厚生サービス利用制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■住宅資金融資制度、社員共済会制度
■国産新車購入奨励金制度
■時短勤務制度、家賃補助制度
■語学教室（事業所内に開講、希望者は自由に受講可能）
■確定拠出型企業年金
■退職時株式給付制度（ESOP）
■従業員株式付与制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※休日出勤：上限４回/月（変動あり／業務の状況に応じて）
※大型連休中の出勤あり（平日に代休が取得可能）
※慶弔休暇、夏季冬季休暇、GW休暇、保存休暇、特別休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
構造用鋼管、配管用鋼管、電線管等 溶接鋼管の製造及び販売を行っています。一言で鋼管と言っても様々な製法がありますが、同社は最も汎用性の高い「溶接鋼管」に特化した製造、販売で社会貢献を目指します。また、建築土木、自動車・バイク産業、農業、プラント等のインフラなど用途は多岐に渡ります。- 所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ29F- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 608名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,595百万円
- 売上高
271,310百万円
- 経常利益
- 38,355百万円
- 平均年齢
- 39.57歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
