株式会社神防社
【東京都江戸川区】消防設備の保守点検◆若手支援充実！／社風◎／年間休日１２０日／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容マンションや商業施設、学校などの屋内消火栓設備・スプリンクラー設備などの点検、行政に提出する書類の作成、提出が主な業務です。 また、現場責任者として若手の教育や簡単な改修工事もあなたの経験を活かしてお任せします！
■求人の魅力
◎安全を守るための必要不可欠な仕事であり、建物がある限り
仕事がなくならないことから安定して働けるのが魅力です。
◎資格取得制度（※）もあり、女性管理職も多く在籍しています。
◎男女関係なくキャリアアップを目指せる環境です。
※資格合格すれば報酬金支給。試験費1回のみ会社負担
※現場によっては夜間の作業になる場合もあります。
・（例）ショッピングモールなど、夜間にしか点検ができない現場。
・22時以降は18才以上の方（深夜業務のため・労基法第61条）
■1日の流れ：
・とある1日のスケジュール：
・8:00出社。現場へ移動
▼
・9:00KY打合せ。消防設備点検作業
▼
・12:00~13:00昼食
▼
・13:00~16:00点検作業。作業日報作成
▼
・17:00~18:00帰社。現場書類整理。翌日現場準備
■神防社の特徴：
・アットホームでお互いの距離が近く、風通しのとても良い職場です。長く働いてもらうため、福利厚生を充実させ経営方針通りの1人1人を尊重する会社です。消防設備メンテナンスや防災グッズ販売等、新規事業にも力を入れ、今までにない防災会社を目指したサービスを提供しており、県の成長期待企業にも認定されました。
・SNSでも情報発信中。
・職場の雰囲気がわかる動画をたくさんアップしているので是非ご覧ください。「防災の新しい「カタチ」を創造する」私たちの使命はお客様の生活と安全を守ること。「そこまでやるか神防社」を掲げ、「バリ正直」「バリ進化」「バリ愛情」を行動指針として、事業に向き合っています。平成20年設立以来、平均年齢36歳と若いスタッフが活躍しています。当社の行動指針は、人を大事にする「人本経営」。社員による意見交流会があり、仕事の効率化、働きやすい環境づくりなどボトムアップで意見が言える会社です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・消防設備のメンテナンス業務・施工に従事した経験若しくは建物管理に従事した経験（経験年数は問わず）
・自動車運転免許
■歓迎資格：
・消防設備点検経験者
・防火対象物点検資格者
・防災管理点検資格者
・防災設備点検資格者
・現場責任者経験
・消防設備士、乙種、甲種取得者
・届け出、報告書の作成
・新人教育、マネジメント経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、消防設備士甲種、消防設備士乙種
勤務地
勤務地
住所：東京都江戸川区中央2-22-7
勤務地最寄駅：新小岩駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり）
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■駅近5分以内
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～600,000円
＜月給＞
340,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■土曜出勤の場合も全額残業代として別途支給。
■賞与、昇給は業績により変動あり。
■賞与は入社年次、夏は寸志、冬は1.5か月程度。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額30,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■社員寮完備
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上対象
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（例：新入社員研修）
■資格取得制度：合格すれば報酬金支給。試験費一回のみ会社負担
■メンター制度（入社後1年間メンター（相談役）がつき、きめ細やかなフォロー)
＜その他補足＞
■男女ともに育児、介護休業取得実績あり
■制服貸与
■子育て支援手当
■奨学金返済支援制度
■社員旅行などの各種イベント（任意参加）
■結婚、出産祝金
■リゾートトラストホテルへの格安宿泊
■などなど。日々働きやすくするための、様々な待遇をご用意しています。
■介護応援
■社内図書館※本社のみ
■新入社員歓迎会
■若手会（入社3年以内の社員意見交換会やご飯会）
■若手会卒業後のOB会
■結婚祝金
■出産祝金
■死亡弔慰金
■災害見舞金
■自社キャンプ場
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■その他（お盆、年末年始休暇）
■現場により土曜出勤の場合あり（時間外対応）業務上、夜勤もあり
その際は休日を他の曜日に振り替えか、残業手当を支給します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
消防設備の設計施工から保守点検に至るまで、トータルサポートを行っております。
また、消防・防災関連のあらゆる商品の販売や防災関係の講演等も行っております。- 所在地
〒651-0071
兵庫県神戸市中央区筒井町2-3-22- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,200百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://kobosha.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
