掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社フジクラプリントサーキット

【秋田市】回路設計◇電子機器の小型化・薄型化に貢献/転勤ほぼなし/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【秋田市】回路設計◇電子機器の小型化・薄型化に貢献/転勤ほぼなし/福利厚生◎

~大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100%子会社/充実の研修コンテンツあり~

■業務概要:当社では国内電子、車載、医療顧客向けのフレキシブルプリント基板の開発・設計から量産まで一貫したものづくりをしています。当ポジションではフレキシブルプリント回路基板の製品設計、工程設計、CADオペレータ、製造装置及び自動化機械の設計等を行っていただきます。高難度・高品質なフジクラグループのフレキシブルプリント回路基板は世界有数のシェアを誇り、世界中の人々の役に立っています。この秋田で、開発・設計から量産まで一貫して行い、自分のアイディアをカタチにして世界に発信できます。業務の幅が広いため、電気電子、機械、化学、材料工学、情報通信、その他様々な専門知識や経験を有する方が活躍できる場です。実務や研修を重ね、適性に合わせて担当業務が決まっていきます。

■当社で取り扱っている商材について:フレキシブルプリント基板(FPC)は薄い絶縁材料(プラスチックフィルム)を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、折り曲げができたり、機器内の三次元配線や、可動配線に対応できるので昨今話題の小型化にも貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在になっています。

■働き方:残業は月平均20時間程度、フレックス制度なども利用して柔軟に勤務頂くことができます。

■配属先組織について:現状配属先には20名が在籍をしております。

■当社について:親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板(FPC)事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100%子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電気・電子の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
製造・開発拠点(秋田)
住所:秋田県秋田市御所野湯本5丁目1番2号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
秋田地区は敷地内全面禁煙です

<転勤>
当面なし
家庭事情・本人希望を考慮してキャリアを相談致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度■配属先との相談にて、フレックス勤務も可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~313,000円

<月給>
250,000円~313,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて設定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定にて適用条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成あり

<その他補足>
■財形貯蓄、従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
■保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
■ 産休育児休暇…育児休業(満3歳になる前日まで)/短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)※「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
※「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
※「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇は入社時点で付与(入社月により2~20日)、翌4月1日に更に20日付与、特別休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇制度(最大75日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は2022年3月に、株式会社フジクラと、100%子会社である藤倉商事株式会社、株式会社東北フジクラが現在行っているフレキシブルプリント配線板(FPC)事業を切り取り、FPC 事業単独子会社としてスタートした企業になります。実装を含むFPC(フレキシブルプリント基板)の製造から販売まで行います。

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場1-5-1

設立
2022年3月
従業員数
368名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011520165

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