株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

【希望勤務地考慮】ヘアメイク（管理職候補）成人式・卒業式など～資格保有者歓迎／産休取得・復職実績有

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【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】
ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘアメイク担当として、成人式・卒業式の前撮り、七五三など、人生の節目を写真に残す『photopla（フォトプラ）』というサービスに携わっていただきます。

■勤務地について：
東京都／埼玉県／宮城県／愛知県（名古屋）／大阪府／神奈川県に拠点がございます。

◇ブライダルヘアメイク◇
結婚式を控えた新郎新婦様、ご親族の方やゲストの方々のヘアセット・メイク・着付けをお願いします。
また、リハーサルメイクから当日のお支度など、ご新郎ご新婦様に寄り添い最幸の一日をサポートいただきます。
◇アニバーサリーヘアメイク◇
七五三や成人式などのお客様へのヘアセット・メイク・着付けもお願いします。お子様も含め幅広い年代の方々のご対応なので、ご経験の浅い方も、ご自身の「得意」を活かせます。
◇マネジメント◇
同じ店舗～エリアまで、スキルに応じてマネジメントをお任せいたします。
＜そのほかの業務＞
予約管理、広報用のSNS運営、備品の受発注業務など

■入社後の流れ：
ヘアメイクのほか、衣装（和装・ドレス）の着付けなどの技術も身に付けていただきます。ブライダルのヘアメイクとして活躍していた先輩たちが着付けの講座など、スタジオで必要とされる技術を学ぶカリキュラムの講師を務めます。素早く・美しくヘアメイクを施す技術を習得していただきます。
※当社では、働くスタッフにも幸せであってほしいという考えから、営業時間中の空き時間に自主練習を行えるようにしています。
■働く環境：
スタジオ配属は20代前半の女性が中心です。若手中心の組織で厳しい上下関係はありません。「お客様の幸せ」という同じ目的に向かって努力できるメンバーがそろっています。将来的には、スタジオの店長など、マネジメントにも挑戦可能です。
■当社について：
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も展開中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★ヘアセットの経験者大歓迎★

■必須条件：
・美容師免許取得者
・マネジメント経験（人数・役職不問）

■歓迎条件：
・アップスタイル・メイクができる方

＜勤務地詳細1＞
大阪府の拠点のいずれか
住所：大阪府の拠点のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都の拠点のいずれか
住所：東京都の拠点のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
宮城県の拠点のいずれか
住所：宮城県の拠点のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京都／埼玉県／宮城県／愛知県（名古屋）／大阪府／神奈川県に拠点がございます。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
12:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
12:00～20:00
11:00～20:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
営業時間…平日12時～20時／土日祝11時～20時※大阪店のみ平日・土日祝とも10時～19時での営業

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで（社内規定有）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後）
■階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
■出張手当
■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当（転勤が生じた際に支給／条件あり）
■育児・介護時短勤務制度
■勤続10年報酬制度（会社負担で海外研修へ行けます）
■慶弔見舞金（結婚・出産など）
■社員割引（当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など）
■社内禁煙
■制服貸与

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8日以上休み（配属先によって異なる場合があります）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、産休・育休（取得・復帰実績多数！復職率ほぼ100％）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇