株式会社電通総研セキュアソリューション

ITスペシャリスト（モバイルデバイス運用・電気通信工事施工管理）（リーダー）

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～大手SIグループ会社ならではの案件でスキルアップ／フォロー体制・キャッチアップ環境充実／働きやすい環境で定着率96％／プライム上場電通総研グループ企業～

電通および電通グループ向けの以下の業務。
・スマートフォン等の携帯電話端末の運用提案（MDM等）
・オフィスの固定電話環境、クラウドPBX等のシステム提案、運用提案
・電話、LAN工事調整及び管理
・拠点構築等におけるインフラ関連のプロジェクトマネジメント
■本求人の応募要件について
以下の（1）～（5）の内どれか１つ、及び（6）～（9）のどれか２つ以上の要件を満たす方
＜スマホ系＞
（1）スマートフォン等の調達・キッティングや取扱いサポート等の運用業務経験
（2）スマートフォン等のセキュリティ対策（MDM等）の運用業務経験

＜工事系＞
（3）LAN・電話等のインフラ設計、施工管理の経験
（4）拠点構築におけるインフラ関連（LAN・電話・その他ICT）設計及び施工管理の経験

＜電話系＞
（5） 電話・PBX関連の基本設計等に関する知識・経験（PBX・クラウドPBX・Teams Phone等）

＜共通スキル＞
（6） 通信キャリア及びベンダーとの各種調整、交渉等の経験
（7） 顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した設計スキル
（8） 顧客要件のヒアリング（吸い上げ）および顧客向け提案書作成スキル
（9） マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示可能なドキュメントの作成スキル

■当社の特徴：
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必要要件は職務内容欄に記載しています。

【歓迎要件】
以下のいづれかの資格等を有する方
１級電気通信工事施工管理技士
２級電気通信工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代での支給なし　出社実績に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳　もしくは65歳　選択制　※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

＜その他補足＞
・在宅勤務手当　
・リフレッシュ休暇　※勤続年数5年ごとに5日付与　15年目以降は10 日付与
・リフレッシュボーナス　※勤続年数10年ごとに支給
・リサイクル休暇　 ※怪我、病気、育児、介護等を理由に上限40日を超える有給を最大60 日まで積み立てることが可能
・ベネフィットステーション　※レジャー施設、映画、スポーツクラブ等の優待あり
・持株会・財形貯蓄 ・クラブ活動支援制度　※規定あり ・資格取得支援制度　※規定あり ・育児（時短勤務）/介護休業制度あり　※規定あり等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100％
■年末年始（12/29～1/3）　■年次有給休暇（15日～20日）
■リフレッシュ休暇　■慶弔休暇（結婚、出産、介護、服喪等）