株式会社電通総研セキュアソリューション
アプリケーション保守・開発エンジニア（若手歓迎！メンバー）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アプリケーション保守業務及び開発（設計、開発、テスト）
顧客システムの安定した運用/保守でご活躍いただけるポジションです。
ご経験が少ない場合でもしっかりサポートいたします。
■業務内容
・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等）
・顧客への保守運用教育支援
・顧客要望に合わせたシステム化設計
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
■ご担当いただくシステム例
・貿易管理システム
・設計支援システム
・営業支援システム
・システム間データ連携システム（ETL）
・製品サポートシステム
まずは上記システムのいずれかをご担当いただき、将来的には、パートナー様のコントロールを含めシステムの保守及び開発をリードしていただきます。
現在はマネジメント経験のない方も、システムを担当する中で専門知識を身につけていただき、徐々にリーダーへの道を進んでいただくことが可能です。
開発や保守業務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント面でのキャリアアップをお考えの方などにもぜひご応募いただければと思います。
■当社の特徴：
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。
【歓迎スキル（WANT）】
■技術スキル
・パッケージ導入におけるGAP分析/導入、追加開発/テスト等の実務経験
・開発において使用する、構成管理ツールや開発ツールの使用経験、知識
■ビジネススキル
・問題解決能力
・顧客・ベンダ・関係部門との折衝能力
・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識
（進捗管理/品質管理/コスト管理等のプロジェクトマネジメントに関する知識）
・提案経験 （見積/提案書作成/プレゼンテーション等、顧客への提案経験）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※歓迎スキルは、業務内容欄に記載しております。
【必須スキル（MUST）】
■技術スキル
・システム構築やシステム保守運用の経験
・顧客問い合わせ対応/障害対応/機能追加の小規模開発等の実務経験
・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識
■ビジネススキル
・コミュニケーション能力
・リーダシップ
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～12:00
フレキシブルタイム：5:00～9:30、17:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,200円～271,400円
その他固定手当/月：15,000円～25,000円
＜月給＞
213,200円～296,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。
■賞与：年２回（6月/12月）
■昇給：年１回（1月）
■諸手当：通勤手当（１ヶ月単位で出社日数分を全額支給）
■退職金：なし（確定拠出年金あり）※給与とは別で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳 もしくは65歳 選択制 ※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。
＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・リフレッシュ休暇 ※勤続年数5年ごとに5日付与 15年目以降は10 日付与
・リフレッシュボーナス ※勤続年数10年ごとに支給
・リサイクル休暇 ※怪我、病気、育児、介護等を理由に上限40日を超える有給を最大60 日まで積み立てることが可能
・ベネフィットステーション ※レジャー施設、映画、スポーツクラブ等の優待あり
・持株会・財形貯蓄 ・クラブ活動支援制度 ※規定あり ・資格取得支援制度 ※規定あり ・育児（時短勤務）/介護休業制度あり ※規定あり等
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％
■年末年始（12/29～1/3） ■年次有給休暇（15日～20日）
■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇（結婚、出産、介護、服喪等）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120％成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル- 設立
- 2009年3月
- 従業員数
- 502名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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