Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【大阪】人事採用・教育※成長中アパレル会社／店舗数拡大中◆年休125日／産育休取得実績有

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＜業界未経験歓迎！＞
【急成長中アパレル会社／店舗数拡大中／年休125日／土日祝休／産育休取得実績有／心斎橋駅徒歩10分】

■業務内容：
全国に、毎年5～10店舗新設している急成長中のアパレルブランドを保有している当社にて、採用、教育業務をお任せします。

■業務詳細：
・中途採用（人材紹介/媒体の選定、打ち合わせ）
・新卒採用（説明会運営、内定者フォロー、式典運営）
・応募者やりとり、面接日程調整
・研修運営(9月、10月、2～3月に行われることが多いです。)
※将来的には人事制度設計にも関わる可能性あり

■採用計画：
新卒：約30名、中途：約50名、アルバイト：約30名
販売職の採用を主に行って頂きます。

■組織構成：
人事部は、2名で構成されております。(40代～30代)
労務回りは別で担当がおります。

■働き方：
〇出張
2～3カ月に1回程度です。
関東での研修や面談の際に、発生します。
〇産育休の実績あり
復帰率はほぼ100％です。
復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。

■ブランドに関して：
雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされております。
「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開中
URL(https://mothers-ind.com/)

■企業概要：
2003年の設立以来「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いを持ち続け、徐々に徐々にファンを増やしていっています。 モノづくりへのこだわりが強く、素材からシルエットまで妥協しません。

■コンセプト：
シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・Excelスキル(VLOOKUP関数、IF関数)
■歓迎条件
・人事としての経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F
勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期：2～3月　30時間～40時間閑散期：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
各種保険完備、社員割引（半額）
ベネフィットステーション、定期健康診断、産休育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、夏冬休暇