掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社リーディング・エッジ社

バックエンドエンジニア◆プライム上場クリークアンドリバーG/平均残業9.5時間/年間休日120日以上

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

バックエンドエンジニア◆プライム上場クリークアンドリバーG/平均残業9.5時間/年間休日120日以上

【エンジニアをあらゆる角度から支援するリーディングカンパニー/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み/リモートワーク可】

■業務内容:
放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界のシステムにおけるサーバーサイド開発をお任せします。※お客様先への常駐となります。

■業務詳細:
・民間テレビ放送局システム開発(Java)
・転職支援サイト機能拡充(C#)
・某エンタメ企業 グルメSNSアプリ リプレイス(Go)
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築(Java)
・金融系EDIシステム更改対応(Java)

■特徴:
・当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しており、エンジニアの育成等もすべてこの部門が担当しているため、エンジニアは現場に集中できます。四半期に1度全社会等の機会もございます。
・個人の希望によってキャリアを描けます。マネジメントに挑戦したい方、開発を極めたい方など、ご志向性によって選択肢がございます。

■開発環境例:
<バックエンド>
Java、PHP、.NET、C系、Python、Go、TypeScript
<フレームワーク>
Spring Framework、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、Nest.js
<環境>
オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
<DB>
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
<OS>
Windows、UNIX、Linux

■魅力:
・選考段階から一人一人のキャリアプランをできる限りご提案。入社後も半期に2回の面談を通してサポートをします
・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。

■就業環境:
年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の実務経験2年以上(Java/Python/C#いずれか)
・上記に加え詳細設計~製造のご経験をお持ちの方(基本設計尚可)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都近郊
住所:東京都近郊
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※常駐先により若干の変更あり※平均残業9.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3~6ヵ月で短縮の可能性あり

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の13.6分の1を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,520,000円~5,280,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,428円~437,142円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
上記月額は14分割の場合で、実際は13.6分割になります
※13.6分割の場合の月額:298,823円~448,235円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月4万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援制度(月5000円)※オンライン講座の購入も可能
■資格取得支援制度(Java認定資格、Android 技術者認定試験 等)※他30種類以上の対象資格あり
■外部セミナーへの参加支援

<その他補足>
■在宅手当(規定あり)
■確定拠出年金
■社員持ち株会
■インフルエンザ予防接種手当
■旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典)
■引越支援制度(規定あり)
■外部相談員制度(キャリアコンサルタント)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆祝日◆有給休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇◆生理休暇◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆特別休暇◆振替休暇※男性の育児休暇取得実績あり

会社概要

事業概要

~プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献する~

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F

設立
2000年7月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

470百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011520336

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