掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/2(月)

株式会社リヴァーレ

いち技術者だけで終わらせない【アプリ開発エンジニア】在宅可/年休123日/チーム参画/公平な評価制度

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

いち技術者だけで終わらせない【アプリ開発エンジニア】在宅可/年休123日/チーム参画/公平な評価制度

◇◆社員1人1人のキャリアプランを尊重/賞与3回/エンジニアとしての成長だけでなく、将来、経営者になりたいという強い意志を持ち、組織拡大に尽力できる方、大歓迎です◆◇

■業務概要:
業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発に携わっています。

■詳細業務:
・ウォーターフォール開発手法に基づいたアプリ開発
・アジャイル開発手法に基づいたシステム開発
・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用
・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析
・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務

<開発実例>
・某電気機器メーカー 商談/契約管理システム
・某電気機器メーカー 携帯電話アプリケーション開発
・某クレジットカード会社 クレジット会員向けサービスシステム
・某総合保険会社 契約管理システム
・地方税に関わる税務系ポータルシステム
※言語…Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Rubyなど

■入社後について:
入社後は、既存プロジェクトへの配属となります。ご経験や保有スキル、意欲応じた業務を任せていきます。一人ではなくチームで客先への配属となります。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。

■キャリアアップ:
段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。
・テクニカルスキルを学びたい→システム開発寄りの業務
・マネジメントを学びたい→プロジェクト管理寄りの業務

※将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務(営業、採用業務など)もお任せします!「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発を行いたいと考えており、何をつくっていくか?から一緒に考えていただきます。

■組織構成:
・人数8名
・役職:代表/取締役/MGR/PL/メンバー×4
・年齢:20代~40代
・性別:男5:女1
※半分が海外(台湾)の方でグローバルな環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験をお持ちの方(目安1.2年※言語不問)

■歓迎条件:
・上流工程を経験したことがある方
・マネジメント経験がある方
・自社プロダクト開発を経験したことがある方

勤務地

<勤務地詳細1>
★本社
住所:東京都新宿区市谷田町2‐1‐3 市谷東ビル2階
勤務地最寄駅:市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※顧客先は東京都内です。品川/豊洲/市ヶ谷など

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:月平均20H以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
453万円~557万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,616,000円~3,360,000円
その他固定手当/月:70,000円
固定残業手当/月:62,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~430,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:一律7万支給(役職手当)
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(6月)※決算賞与
■モデル年収(大卒新卒入社の場合)
 ・479万円:27歳、SE歴5年目
 ・596万円:32歳、SE歴10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度:資格合格時の受験料全額負担

<その他補足>
■退職金制度
■医療保険(見舞金)
■借上社宅制度(敷金・礼金を会社が負担)
■社員旅行
■社内レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
上場企業や優良企業をターゲットにした基幹システムの設計・開発・運用コンサルティングを手がけています。
業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発を得意としており、プロジェクトはチーム制でプロジェクトメンバへの権限委譲を推進し、
若い社員も早くから積極的にリーダーとして登用しています。

所在地

〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-1-3

設立
2022年7月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011520344

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