大塚ホールディングス株式会社

【東京/品川】コンプライアンス・リスク管理

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■職務内容：
大塚グループ傘下の事業会社（国内・海外子会社）を対象とした、コンプライアンスの推進、ならびにリスク管理業務全般を担当頂きます。
※担当業務の詳細は、経験を考慮し面談等にて相談のうえ決定。
（1）コンプライアンスの推進
・コンプライアンス態勢の構築・推進（個人情報保護／プライバシー含む）
・グローバルポリシー等の作成と教育、周知徹底の推進
・内部通報、不正調査対応　など
（2）リスク管理
・重要リスクの特定と評価
・リスク管理に係る施策の立案、運用計画の策定と実施
・国内・海外子会社におけるリスクマネジメント活動の推進や改善の支援
・リスク評価結果に基づくモニタリング施策の検討と実施、及び、モニタリングの精度向上
・リスク事案発生時の体制整備・高度化および個別事案への対応　など

■採用背景：
内部統制部は、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）の観点から大塚グループの持続的な成長を支えることをミッションとしています。事業の領域の拡大やグローバル化に伴い、事業環境や法規制の急速な変化にもスピーディに対応することが求められるため、大塚グループ全社レベルでの内部統制の推進、リスク管理や実効性のあるコンプライアンス体制の構築・運用の重要性は益々高まっています。本ポジションでは、大塚グループ傘下の事業会社（国内・海外子会社）を対象としたコンプライアンスの推進、リスク管理活動に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・コンプライアンス、リスク管理、法務、内部監査等部門での実務経験5年以上
・国内外の事業会社を巻き込んだプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を持ち、異なる文化圏のメンバーと協働して業務遂行できる方
・ビジネスレベルでの語学力（英語）

■歓迎条件：
・個人情報保護やプライバシーに関する業務の経験
・チームリーダーやマネージャー職として部下の業務管理・評価をした経験
・CIAやCISA,CFE,USCPA等の資格が有れば尚可

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー12階
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当(賃貸・持ち家)　
寮社宅：社宅有　※社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
保養所、カフェテリアプラン、社内販売、ボランティア休暇、各種休暇制度、在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇　等
有給休暇（入社半年経過時点10日）、積み立て有給制度あり