東邦電気産業株式会社

【京都市】経理（管理職候補）◆決算・管理会計など／創業以来赤字なしの黒字経営／賞与実績5.74カ月

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～京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして
豊かな社会づくりを支える／賞与実績5.74カ月／各種手当充実◎～

■職務内容：
経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。
社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。
入社2～3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。

■採用背景：
会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。

■配属先：
配属となる経理購買部には、20代～60代の6名が在籍しています。

■企業概要：
私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。
社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、創業から60年以上、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。

■当社の魅力：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。
当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験（年次決算レベル）
・財務会計業務経験

■歓迎条件：
・管理会計に挑戦したい方、ご経験を活かしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同一条件です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費上限50,000円/月
家族手当：第一子12,000円　第二子以降15,000円
住宅手当：世帯主17,500円/月（以外10,000円/月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他

＜その他補足＞
■財産形成（401K、社内預金）
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■家族手当補足：第一子12,000円、第一子以降15,000円、
■資格手当：当社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※社内カレンダーによる／会社法定休日日曜
■年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、その他慶弔休暇