株式会社オロ

【目黒】採用人事（中途／新卒）◇プライム上場IT企業／採用～制度設計／営業経験者歓迎／残業20h程度

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【マーケティング支援・導入実績1000社突破の自社クラウド製品に強みあり／育休産休制度あり／東証プライム上場】

■業務内容：
採用人事として全社の採用業務を担当いたします。中途採用をメインで担当予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、活躍できる役割／ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。（カジュアル面談でのご相談も可能です。）

■業務詳細：
プランニングから運営実行まで幅広く担当することができます。
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
・支援会社・エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX (候補者体験) の改善
・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援

■本ポジションのやりがい・魅力：
・採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップすることができます。
・募集職種は多岐にわたり、幅は広く経験することが可能です。
＜募集職種例＞
・SaaS事業：セールス、マーケ、カスタマーサクセス、PM・SE、事業開発、ソフトウェアエンジニア、AIエンジニア
・マーケティング事業：アカウント、プランナー、アートディレクター、デザイナー、データサイエンティスト、海外事業担当
採用業務だけでなく、制度設計・人材開発・労務といったバックオフィスへのキャリアも将来的に選択可能です。

■所属部署について：
2024年10月時点の採用人事は、正社員11名で構成されています。（新卒採用7名・中途採用4名）年齢層も幅広く、多様なバックグラウンドのメンバーが強みを活かし、人材採用を通して組織成長をリードしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・営業経験3年以上もしくは事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上

■歓迎条件：
・ソフトウェア（SaaS）業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方
・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR・東京メトロ南北線・都営三田線 目黒駅 徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円／月）
家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月
住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給
■資格一時金制度
■技能資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円／月

＜その他補足＞
■Oron
■Make The Vision／Venture Program
■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
■各種保養施設、同好会制度
■従業員持株会（奨励金50％を支給）
■子育て支援勤務制度
■非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
■健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
■通信費手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当、出張手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（5日／6月1日～10月31日までの間で取得）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（初年度10日間付与）