掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

旭エレクトロニクス株式会社

【営業未経験歓迎】PCメーカー向けの提案営業◆既存中心◆土日祝休み◆年休120日◆旭興産グループ

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【営業未経験歓迎】PCメーカー向けの提案営業◆既存中心◆土日祝休み◆年休120日◆旭興産グループ

◇◆第二新卒&営業未経験歓迎/半導体業界を代表するインテル社の代理店を40年以上行っている企業です/全5社で構成の旭興産グループで安定性◎中途多数・明るく風通しの良い社風◆◇

顧客であるPCメーカー、PCパーツ取扱いメーカー向けに、取扱い製品の拡販に向けた営業活動を行っていただきます。
※最終製品イメージ:WINDOWS-PC全般、ゲーミングPC、業務用PC

■業務詳細:
既存顧客のフォロー中心に以下業務をお任せします。
(1)取扱い製品、ソリューションの理解
(2)技術的な観点での顧客提案活動やQA対応
(3)製品、ソリューションが提供できる付加価値の検討
(4)顧客導入支援/対応
(5)各メーカや顧客とのコミュニケーション
<入社後目安>
○1年:OJTを通して既存顧客に対する一連の流れを理解し、取扱い製品知識、技術動向を習得いただきます。
○3年:既存顧客に対する一連の流れに対応して頂けることを期待します。

■組織構成:
リテールプロダクツ部 配属先の部署は6名構成です。ご入社後は先輩社員から丁寧に教育していきますので、営業未経験の方もご安心ください。

■業務の特徴:
・顧客である大手電機メーカーはAI分野に注力し着実に実績を伸ばしており、最先端の技術を使った製品の開発に携わる事ができます。また誰もが一度は使ったことのある身近な製品でも使われる為、やりがいを感じられます!
・インテル社の代理店として細かなサポートや研修を受けられるため、信頼ある提案を行えます。またインテル社の製品提案だけでなく、ソリューションを組合せ、顧客の細かなニーズに対応が可能です。
・また顧客・仕入れ先には海外企業も含まれますので一部英語に触れる機会もあり、スキルアップに繋がります。
語学に自信が無い方も個々の英語スキルに応じて顧客をアサインします。入社時のスキルは問いませんので、ご安心ください。

■具体的な仕事の流れ(一例)
(1)営業に同行してお客様先を訪問(現状オンライン中心)製品を提案。機能性や特長などインテル製品の強みを伝え、導入につなげます。
(2)お客様の開発状況をチェック、技術的なQ&Aや、開発中のお困り事の対応を行います。
(3)不具合発生時にはお客様と一緒にデバッグ作業を実施し、解決に向けた技術支援を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WindowsPCの基本操作(MS-OFFICE等)が出来る方
・職種未経験&業種未経験の方、第二新卒の方歓迎です!
中途入社社員多数で、なじみやすい環境です。ご入社後は丁寧にOJT教育しますのでご安心ください。

■歓迎要件:
・パソコンのハードウェア、ソフトウェアに関する興味や知識がある方
・パソコン自作の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-14 山田ビル9F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:想定10時間程度※入社後1年間は、原則残業が発生しない想定です。※残業代全額支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

給与

<予定年収>
375万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は現年収、年齢、ご経験を考慮して決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※賞与約4カ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的には入社後1年間はOJTによる教育を行います。
入社後に社内で推奨している資格を取得した場合は、報奨金制度があります。
例:TOEIC(R)テスト 800点以上 報奨金10万円

<その他補足>
出張手当、役職手当、財形貯蓄、保養所、社員旅行、海外研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日

会社概要

事業概要

■事業内容:
「多彩なサービス&ソリューションで多種多様なニーズにお応えし、お客様のビジネスに進化をもたらします。」
同社はコンピューター関連のハードウェア、ソフトウェアの取り扱いから、それらを用いたシステムソリューションまで、幅広いITサービスを提供しています。技術進歩のスピードが速いIT業界において、グローバル化への対応や先端技術を提供しています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-14 山田ビル9F

設立
1977年11月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011520470

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