デジタルデータソリューション株式会社

デジタルフォレンジックエンジニア◆経験者歓迎／レベルの高い新技術習得可◆残業月5h以下／年休126日

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■業務内容：
当社は、全国で発生したデータやセキュリティに関するトラブル解決を行っている企業です。その中でも、マルウェア感染やハッキング被害、社内不正等のインシデントが発生した際のPCやサーバに対して、デジタルフォレンジック技術を駆使した解析・調査を行います。
（1）「フォレンジック」
（2）「サイバーインシデント発生の際の解析・調査」
（3）「脆弱性診断」※システムの欠陥（脆弱性）を洗い出します。

■デジタルフォレンジックとは：
コンピュータに内蔵されているSSDやUSBメモリ等の記録媒体に記録された情報の回収と分析調査（収集、解析、調査）などを行うことを指します。

■解析・調査内容例：
・ランサムウェアやEmotet等の感染調査
・ネットワーク機器のログ解析
・社内不正行為調査
・パスワード解析
・ペンテスト、脆弱性診断等

■魅力：
◎国内トップクラスのツールで、より高い技術の取得が出来る環境
最新の設備を導入している当社であるからこそ、よりレベルの高いフォレンジック技術を身につることができます。解析ツールの使用方法などは、社内でノウハウ形成されておりますので、ご安心ください。ゆくゆくは事業開発で新サービスの立ち上げなどにも携われるキャリアもございます。
◎専門性の高い技術領域
フォレンジックという専門性の高いうえに、需要が急増している技術領域での業務になります。常に進歩をしていますが基礎的な考え方は変えず、新技術を習得し、能力の底上げを図ります。

■当社の魅力：
＜業界の成長と安定性＞
業界の未来に不安を抱いてエントリーする方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続トップクラスの実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでおります。
＜事業の社会貢献性＞
自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。

変更の範囲：全ての事業部における業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・高卒以上
・webアプリケーション開発経験
・組込みシステム開発経験
・サーバーインフラ構築経験
・ネットワーク構築経験
※セールスと協力して商談に臨める方、同席できる方尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分（コンコースにて直結）、都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分　他

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
実働8時間
※9:00出社の割合が8割
※残業月5h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
■ビジネス読書アプリ無料
■キャリアチャレンジ制度（立候補制の社内異動制度）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度（社長賞・キャリア新人賞など）
■休暇制度：慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など
■私服勤務可
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
■福利厚厚アプリ加入
■iDeCoプラス加入
■持株会制度
■社内イベント（表彰式、サークル）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
■各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり）、祝日休み（毎月、祝日数分の特別休暇を付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
※男女問わず育児休暇実績あり