株式会社松井製作所

【埼玉】現場施工管理職※世界シェア1位のトップメーカー/離職率4％/家族住宅手当有～

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【プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／年休117日（土日祝休み）／福利厚生◎】
※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。

■業務概要
顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお願いします。

■業務内容詳細
・作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。
・協力会社は長くからお付き合いのある会社なので、同じ仲間として業務推進が可能です。
・入社後1年程度は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。小さい案件から独り立ちしていく流れとなります。

■働き方
・業務特性として年間の半分が弊社オフィスではなく、顧客工場先での業務となります。
・出張目安は年間の半分、大きな設備設置案件の場合は出張期間が数ヶ月に及ぶこともあります。
・長期休暇は工事受注状況に応じて適宜取得いただけます。

▼出張時1日のタイムスケジュール
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8:00～　朝礼
8:10～12:00　現場管理、ミーティング等
13:00～17:00　現場管理
17:00以降　ホテルに帰り残務処理
※出張期間は基本1か月程度ですが、長い場合は半年～1年の場合もあります。
※4,000円／日の出張手当アリ
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■組織構成
・メンバーの年齢層は20代後半、30代、50代前半、60代が多く、マネージャーは40代の者が多いです。
・部署メンバーのうち20%がキャリア入社です。

■当社の特徴
MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。
独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。
また、海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
普通自動車免許（AT可）に加え、下記いずれかに該当する方
・対人折衝のご経験
・プロジェクト等のマネジメント・管理業務経験

■歓迎条件
・機械の据付けのご経験をお持ちの方
・監理技術者資格保有者（機械器具設置工事業）

＜勤務地詳細＞
東京技術サービスセンター
住所：埼玉県朝霞市浜崎4-6-97
勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／朝霞台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■毎週1回、午前中に勉強会を実施。
■英会話研修制度あり。
■教育・研修制度（部門勉強会・OJT）
■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者など）


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養施設
■社員持株制度
■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
■健康診断
■14大疾病補償保険制度
■永年勤続制度
■社員旅行(国内・海外)
■作業服支給
■在宅勤務制度
■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、特別休暇
※会社カレンダーあり
※有給平均取得日数は15日です。