株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

【週3在宅可】PL／WEBアプリエンジニア　※東証プライム上場G／チーム開発／上流工程案件多数

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【ブランクをお持ちの方も歓迎／金融（保険・共済）案件多数あり／案件増加に伴う増員／残業15~20時間程度】

■業務内容
大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどを開発してます。複数のステークホルダーの方々とコミュニケーションを取りながら、常時複数のPJTが並行で進行しています。その中から4～5名程度のPJTリーダーをお任せしたいと思います。

■入社後の流れ
まずは既存のプロジェクトに合流いただき、これまでのご経験に応じてメンバーから始めて様子を見ながらリーダー業務に就く、あるいは始めからリーダーに就いていただくなど、無理なく柔軟に参画ポジションを相談させてください。

■案件例
・大学生向け共済基幹システムの開発（要件定義、設計、実装、テスト、運用保守）
・保険代理店向け業務システムの開発（設計、実装、テスト、運用保守）

■開発環境
・OS：Linux（CentOS）
・開発言語／ツール：Java、PHP、JavaScript、HTML、CSS、Git、JP1、Oracle、DB2、MySQL、Teams

■働く環境
・組織長は同じ現場で働いており、リーダーとして教育及び成長を直接サポートします。
・週に一度、同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有（会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど）しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます。

■魅力
当社が担当する保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。

■得られるスキル・経験
・大規模システム開発の知見が身につく
・自分の裁量でシステム開発できる機会が多いため、個人の意見が通りやすい風土あり
・基本的にはチーム開発を行うため、メンバー間で協力しながら業務実施
・システム開発における要件定義～リリース、保守／運用までを経験可能



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問）
・Java、PHPいずれかのWEBシステム開発経験（目安：実務経験3年以上）
・基本設計の経験（目安：実務経験1年以上）
　※新たにリーダーとしてのキャリア形成を行いたい方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業は月平均で15～20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり、嘱託社員として65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等


＜その他補足＞
確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性・女性とも取得実績あり）、介護休暇、健康診断休暇、アニバーサリー休暇