三和タジマ株式会社

【池袋】ガラスファザード施工管理／年休125日／土日祝／転勤なし／新設部署で裁量〇／上場企業G

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～土日祝日休みで年間休日125日/離職率低/親会社はプライム上場三和ホールディングス/就業しやすい、創業100年超える老舗トップメーカー/金属製建具の据え付け施工管理（ガラスメイン）～

■募集背景：
今後ガラスファザード工事について取り入れていくべく、知見のある方・経験者を募集します。

■業務概要：
大手設計事務所やゼネコンが手掛ける物件においてガラスファサード工事の施工管理担当者、若しくは現場責任者として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・予算管理
・工程管理
・安全管理
・施工図面作成 等
※ガラス、メタルカーテンウォール、メタルサッシュ、装飾金物工事のいずれかの工事

■工期：
工期は1日~半年以上かかるものまで様々です。ご経験に応じてご担当いただく工事規模を決定します。

■働きやすさ：
出張ありで、残業時間は平均40時間（所定労働時間は7時間45分）ですが、土日祝日休みで、年間休日は125日です。平均勤続年数は10.9年（2022年度）で離職率は低く、就業しやすい環境が整っております。

■組織構成：
施工管理職は東京9名、名古屋3名、大阪4名在籍しており、顧客別に担当を分けております。

■職務の特徴：
・社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。
・三和ホールディングスグループ各社の建材を使用し、製品に組み込むことが可能です。

■三和ホールディングス（東証プライム上場）について：
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下の何らかの経験をお持ちの方
ガラス工事の施工管理／設計／営業のご経験がある方

■歓迎条件
・ガラス／メタルカーテンウォール／メタルサッシュ／装飾金物工事の施工管理／設計／営業のご経験がある方
・ガラズなど外装材料について設計、施工図製作の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-77-5 フォーラム・アイエスビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間（所定労働時間が7時間45分の為、勤務日が20日間の場合は35時間想定です）

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜試用期間＞
2ヶ月
正社員登用前提での採用です。契約社員期間は3か月～6カ月を想定しています。
試用期間中も、待遇に変動はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当あり（正社員に限る）
住宅手当：家賃補助手当あり（正社員に限る　※諸条件有）
寮社宅：借上住宅制度あり（※転勤者に適用）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育支援

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■持株制度
■時短勤務制度
■三和グループ共済会
■育児休業（取得実績あり）
■定期健康診断、生活習慣病検査、人間ドッグ
■会員制スポーツクラブ
■保養所（伊豆高原、湿布院、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽等、その他、東急ホテルズ利用割引）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始（6日）、年次有給休暇（入社2ヶ月経過後10日※計画有給5日含む）、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇