株式会社KTS

【東京】ルート営業（遊具の点検と修繕）◇業界未経験歓迎／年休127日／既存顧客メイン／手厚いOJT

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■部門のミッション
コトブキに寄らない顧客の新規獲得,売上増加
弊社事業の顧客窓口として事業部と顧客を繋ぐ

■社内での役割
・官公庁へのルート営業による、点検、修繕ニーズの刈り取り。
・入札や修繕計画等の説明、顧客への落とし込みを主担当として担う。受注後案件の顧客調整等の窓口としても担当する。
場合により、修繕現場案件への立会も行う

■部署の具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）ニーズの把握
主な提案は遊具の点検と修繕。
既にお付き合いをしている地方自治体を周り、お客さまが管理される施設の状況をお伺いします。定期的に訪問することで、ニーズの発生を漏らすことなく見積もり提案に繋げていきます。
（2）ヒアリング
ニーズをキャッチしたら、アプローチをかけ、お客さまの想定予算や修繕レベル、完了希望期日などをヒアリングします。具体性を持った情報を正確に揃えることが、より魅力的な会社提案に繋がり、受注確率を高めます。
（3）リサーチ・提案
各部署と連携して修繕方法などを探ります。修繕に必要な情報を揃える為に現場に足を運んだりと、あらゆる観点からリサーチを行い、お客さまへ最適な提案を行います。
（4）受注後
各部署と連携して、発注手配や納期管理、大規模な案件では修繕時の現場確認などの業務も行います。一つひとつの案件を確実に完了までこなすことで、お客さまからの信頼に繋がっていきます。

■入社後お任せしたい業務内容(入社～1年の間)
入社してしばらくはグループ会社のコトブキ含めて、当グループでの仕事の仕方や顧客とのやり取りにOJTを中心にして慣れて貰います。
個々の経験によりますが、入社半年後程を想定して、徐々に独り立ちをしていただき、ご自身で仕事を進めて貰います。

■その他
出張：営業部研修等で東京に集まる機会が年に2～3回あり。基本的にはご自身の拠点から車で日帰りで行ける範囲内での活動が中心です。

■キャリアプラン
本人の志向により、2つの方向性に分かれてくると想定します。
・役所への深耕営業、プレゼン、営業戦略立案、実行を主とする
・既存客からの漏れなくニーズの刈り取り。ルート営業や現場立会を主とする

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>

■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・PCスキル（データ入力・簡単な資料作成ができる程度）
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
初台オフィス
住所：東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビルB1
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※直近の転勤はありませんが将来的に本人の希望を考慮した上で転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※支給条件あり
家族手当：※支給条件あり
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修会、資格取得制度

＜その他補足＞
■子供手当（18歳までの子女1人につき：2万円／月）
■住宅手当（2万5千円／月※条件あり）
■地域手当（2万円～2千5百円※地域手当については変動する可能性有）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇(3日)、年末年始、年次有給休暇(入社後即日10日付与、最高20日)
※入社日によって初年度の有給日数変動あり、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、特別休暇　他