株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ
【営業経験者歓迎】デジタルマーケティング営業・コンサルタント◆顧客の本質的課題を解決！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆業界未経験歓迎！土日祝休み・年休125日／定量だけでなくプロセスも評価／デジタルマーケティングの側面から顧客の本質的な課題解決に向き合う企業◆◇
■業務概要：
当社の営業職として、SNS広告の最適化など、Webマーケティングに関わる企画・運用をお任せします。法人顧客のマーケティング課題をヒアリングし、顧客とともに解決までのプランニングを行い、自社のソリューションを用いながら、実行まで一貫して行っていただきます。
■業務詳細：
・一人あたり3~7社を担当し、顧客一社一社に深く入り込んで提案を行います。
・基本的に3名程度のチームで動き、コンサルティングと広告運用を一貫して行います。プロジェクトやチームによって、例えば運用が得意な方はその業務割合を増やすなど柔軟に対応しています。
■入社後の流れ：
まずは半年程度新規顧客に対する受注までのクロージングをミッションにお任せし、顧客が抱えるリアルな課題について理解を深めていただきます。
※リード獲得は外注しているため、新規開拓のテレアポなどはございません。
■キャリアパス：
決まったキャリアはなく、社内でもパラレルキャリアの形成が可能です。プロフェッショナル職として営業を極める、マルチタスクスキルを活かしてPRに異動する、経理から開発に異動し業務改善を進める、経営企画とリードジェネレーションを掛け持ちするなど、様々な事例があります。
■評価制度：
広告費用が一つの評価指標ですが、定量目標ではなく基本的にプロセスをふまえて評価を行います。毎月1on1実施し、クライアント数字に対する行動状況を見ているほか、グレードごとに明確な昇給制度がございます。
■当社の特徴：
マーケティングを切り口に、商社のグループならではのソリューションの多さと、コンサルタントの提案力で、各業界トップ5の企業にも選ばれるサービスを提供しています。前期比200%の売上達成をしており、成長意欲のある方であればスピード感をもってスキルアップすることが出来ます。実際に若手メンバーでも、他業界の営業経験者が多数活躍しております。また、ベンチャーならではの風通しの良い風土で、手を挙げて新規事業に携わったり、組織・制度づくりなどにも横断的に携われる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
★業界未経験歓迎！★
法人営業経験または新規営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
デジタルマーケティングのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
月額は年棒の12分割にて算定してます
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,955,600円～4,440,000円
固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（年俸額を見直し）
■年度末決算賞与（年1回 業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限5万円迄）
住宅手当：住宅補助/入社4年目まで月額5万円上限※条件あり
社会保険：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に少しずつ業務に慣れていただきます。「新人研修」「マネジメント研修」など社員の成長に合わせた研修を実施します。
＜その他補足＞
■副業可
■住宅補助（入社4年目まで月額5万円上限）※指定駅利用などの要件を満たした場合
■引越し補助（1都4県以外の場合）一律10万円
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度（勤続3年、5年、10年で特別休暇と報奨金）
■時間有給休暇制度（有給休暇を年間24時間分を上限として時間単位で取得可能）
■育児・介護休暇制度、育児・介護のための時短勤務制度
■社内リフレッシュルーム、無料ウォーターサーバー
■ビル内喫煙スペース有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
入社から半年まで最大10日間使用できる入社特別休暇
夏期休暇（5日※2年間有効）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過から初年度10日～20日）、慶弔休暇、ファミリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：「For your success」をスローガンとし、クライアントのビジネスを成功させるために、ダイレクトマーケティング市場で総合的なマーケティングコミュニケーション戦略の提案と実施を行っています。
・トータルマーケティング、コミュニケーション計画の立案と実施
・広告宣伝計画の立案と実施
・広告表現の企画／制作
・インターネットメディア／リアルメディアの出稿計画の立案とバイイングセールスプロモーションの企画、実施
・イベント／PR活動のプロデュース
・Web戦略の立案／実施
・PC、モバイルコンテンツの企画／制作、運営- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F- 設立
- 2008年3月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
