掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

ハートコア株式会社

法人営業(マネージャー候補)◆シェアトップクラス/デジタル資産一元管理自社システム

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

法人営業(マネージャー候補)◆シェアトップクラス/デジタル資産一元管理自社システム

【米国NASDAQ上場100%子会社/顧客体験の最適化(CX)や業務プロセス可視化等のDX化を推進するソリューションサービスを展開/提供プロダクトは海外で3500社、国内で400社に導入実績有り】

■業務内容:
当社の主製品である「HeartCoreCMS」の法人営業チームを率い、更なる事業拡拡を担う営業マネージャー候補を募集します。営業本部長と相談しながら、ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていく予定です。

■業務詳細:
◎営業チーム(2チーム)のマネジメント
・チーム目標の設定、達成に向けた戦略立案と実行
・チームメンバーの育成、パフォーマンス管理、1on1MTG
・チーム内のコミュニケーション促進、モチベーション向上
◎プレイングマネージャーとしての営業活動
・自ら顧客への提案活動を行い、売上目標達成に貢献
・大規模案件の獲得に向けた戦略策定、実行
・顧客との関係構築、信頼関係の構築
◎営業活動の分析と改善(マーケティングチームと連携)
・各チームの進捗状況を把握し、課題を特定
・顧客の声や市場動向を分析し、改善策を提案
・データに基づいたアクションプランを作成し、実行
・新規顧客開拓のための戦略立案
◎パートナーとの連携強化
・パートナーとの関係構築、連携強化
・共同営業活動の企画、実行
◎新規事業の企画・推進
・新規サービスの企画、開発
・新規市場への開拓

■この仕事で得られるもの:
◎高い成長性
国内CMS市場シェアトップクラスの製品を取り扱い、成長著しい企業で活躍できます。
◎裁量権の大きさ
チームの戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わることができます。
◎多様な経験
法人営業、パートナー営業、チームマネジメントなど、多岐にわたるスキルを習得できます。
◎大きなやりがい
自らのアイデアを形にし、会社の成長に貢献できます。

■当社について:
主軸のサービス「HeartCoreCMS」は本国内シェア8年連続No.1、これまで多くの大手クライアントに採用されています。CMS機能だけではなく、デジタルマーケティング機能も備えており、コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイト、会員サイト、B2Bサイト、イントラサイト等、様々な用途に対応できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれも必須
・パートナー営業経験5年以上
・WEB系のソリューション販売の経験5年以上 or ITパッケージ販売経験5年以上
・コミュニケーションスキル(円滑に物事を進められる方)
・売上を上げるためプロセスのマネジメント経験
・BtoB法人営業
・簿記3級(もしくは同程度の知見)

■歓迎条件:
・MGR経験(年数・規模問わず)
・CMSに携わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F
勤務地最寄駅:都営浅草、JR、東急池上線線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
基準時間8時間/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中は給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):436,500円~456,500円
固定残業手当/月:153,507円~160,538円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
590,007円~617,038円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業時間を超えた分および深夜残業は別途支給
※上記年収はコミッション含む想定年収
※コミッション適用(売り上げに対して報奨金を支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
70歳まで継続雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修/インターン
■階層別研修(新卒/職種/職位等)
■早期選抜育成研修
■オンラインレッスン(語学、専門スキル)


<その他補足>
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■お見舞金制度
■傷病見舞金
■災害見舞金
■健康診断
■ワーケーション制度(10回/年)
※柔軟な働き方制度あり(育児・介護との両立等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇5日/年付与(初年度は入社日に応じて付与)、特別休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
Webテクノロジーを利用したコンテンツマネジメント・ソリューションの開発及びグローバル販売・保守

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F

設立
2009年6月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011520664

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