株式会社松井製作所

【大阪／枚方市】Webデザイナー（制作ディレクター・製品プロモーション）◆インハウス／裁量・自由度◎

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～1912年（明治45年）創業／世界屈指の成形用設備・システムメーカーで企画・ディレクション等、幅広く経験できる／インハウスで制作納期・予算を自社管理／アイデアを活かせる／福利厚生充実◎～

※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。

■概要：
Webディレクターとして自社製品のプロモーション、ブランディングに関する幅広いクリエイティブのディレクションをお任せします。

■業務詳細：
・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行
・Webサイトの運用、メルマガ運営、ランディングページやWeb広告などの制作ディレクション業務
・自社サイトコンテンツの企画、制作、ライティングなど
・商品紹介のための動画コンテンツ企画、制作
・施策実行後の効果測定
・SNSの運営（任意）

■当ポジションの特徴：
◇スキルに応じて在籍のディレクターのアシスタント業務からスタートできます。
◇自社サイト、プロモーションツールの制作ディレクション業務となりますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。
◇特定の媒体や手法にとらわれない自由度の高い提案、制作ディレクションが可能です。業務やスキルの幅を広げることができます。
◇事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができるので、社内外の関係者とゴールイメージを共有するためのコミュニケーションが大切です。
◇インハウスの制作ディレクターのため、制作納期や予算感を自社で管理することができます。また、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。
◇配属先には制作会社出身のWebディレクターが在籍しています。部署内で相談、意見交換をしながら業務に取り組むことができます。

■制作環境：
◇制作ツール…Adobe系が基本（Figma等も使用可）
◇業務PC…Mac／Winから選択可
◇コミュニケーションツール…Teams

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webデザイナー経験2年以上
・Wordpressの使用経験
・HTML、CSSの基礎知識（書いてある内容がわかる程度）
・クリエイティブやWebに関する最新情報をキャッチアップする力
■歓迎条件：
・HTML、CSSコーディングの実務経験
・Webサイトの企画、ディレクションの実務経験（様々な媒体やツールのディレクション尚可）
・GoogleAnalytics、GTM、Search Consoleコンソールなどの利用経験
・マーケティン、ブランディングの知見

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府枚方市招提田近2-19
勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※自転車通勤OK

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門勉強会・OJT
■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者など）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養施設
■社員持株制度
■住宅手当（大阪）：※勤務地により変動
・賃貸…単身10,000円／月、世帯25,000円／月
・持家…単身3,500円／月、世帯7,000円／月
■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円／月、子ども1人目・2人目4,000円／月、3人目以降3,000円／月
■健康診断、3大疾病補償保険制度
■永年勤続制度
■社員旅行（国内・海外）
■作業服支給
■時差出勤制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇など
※会社カレンダーあり