株式会社アドバＨＲソリューションズ

【名古屋】人材・育成コンサルティング営業◆業界経験不問・第二新卒歓迎／大手上場企業等４００社以上支援

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【製造業大手や上場企業を中心に、４００社以上の支援実績有り／企業の新卒採用支援～人材育成支援／１００社１００通りの完全オーダーメイド提案で介在価値大◎／２０代活躍中】
◆年休１２５日◆

■業務内容：
採用支援サービスと研修・教育支援サービスを提供する当社の「人材採用・育成コンサルタント」として、企業の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫してお任せします。
主に、新卒採用に関わるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。
自社サービスから代埋店商品までオーダーメイドで幅広く提案することが可能です。

■業務詳細：
・採用、育成に課題を感じている企業様ヘヒアリング
・事業戦略を踏まえた課題の明確化
・課題に応じて必要なツールの提案・実行など

■担当顧客（想定）：
・既存顧客１０社程：先輩社員や前任担当から引継ぎ、サポートを受けながら、仕事の流れをＯＪＴで覚えていただきます。
・新規顧客７社程：テレアポ、展示会、ＨＰ問合せ、アドバグループからの紹介で、新規開拓を行います。
■募集背景・組織構成：
今回は組織強化のための募集です。１０名程の拠点のため、意見を出しながらチームや組織作りにも積極的に関わっていただくことを期待しています。

■インセンティブ：
３か月ごとの営業目標があり、個人で達成すると３万円支給。また会社全体で達成すると３万円の支給があります。
最大で６万×４回＝２４万円の支給となります。
また、別途規定に応じた新規顧客獲得インセンもございます。

■過去中途入社者の入社理由：
・営業、ディレクション、採用や育成プロジェクトの成功まで一貫して関われる。
・主体性をもって働きたい、自分の活動が組織の成長に直結している。

■当社の特徴：
「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。
私たちが提供するサービスは１００社１００通りの提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをし、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎◆
■必須条件：
・営業経験（法人・個人不問／業界不問／経験年数不問）
※自分なりの営業のコツや勝ちパターンのある方を歓迎します！

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCOビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■昨年度の営業職全体平均23時間程度。※個人や時期によって差がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・ノートPC・スマートフォン貸与
・決算賞与（業績による）
・各種インセンティブ（四半期ごとの業績と新規受注）
・各種研修
・社員旅行
・健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年4回土曜出社あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇