掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

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【週2在宅】事業開発(グローバル推進)◆宿泊予約サービス 「Relux」の運営/KDDIグループ◆

正社員
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仕事内容

【週2在宅】事業開発(グローバル推進)◆宿泊予約サービス 「Relux」の運営/KDDIグループ◆

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux(リラックス)』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間/ワークライフバランス◎】

■ミッション:
インバウンド需要の背景もあり、アジアと日本の架け橋となる訪日旅行事業メンバーの募集をすることに致しました。「語学力を活かして、日本の魅力を世界へ」をご一緒する熱い仲間を募集しております。「Reluxを世界へ。」 訪日旅行事業の再開に向けて、事業を一緒に推進し、ひとつでも多く幸せな旅を創出したい、という熱い想いを持った方をお待ちしております。グローバル事業に関わることができるポジションです。

■具体的な業務内容:
ひとつでも多くの幸せな旅を創出すべく、台湾・香港/中国/韓国/欧米市場のグローバルWebマーケティングや事業開発、クリエイティビティな翻訳業務など、海外インバウンド事業を一気に推進することがミッションです。
<具体的には>
・既存・新規グローバルOTAとの連携PJT担当
・グローバル戦略の立案
・進出国、提携候補OTAの選定
・全体スケジュール立案と社内上申
・連携先との契約交渉・運用構築
・KPIの設定と具体的施策立案
・予約のデータ集計・分析
※ミッション:既存・新規グローバルOTAとの連携拡大による予約流通額の最大化

■組織体制:
・メンバー3名+兼務1名
※中国語に堪能な方や様々な方が活躍しております。

■本ポジションの魅力:
(1)KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI(au)のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献することができます。
(2)0→1の事業のフェーズに携わることができ、自身の頑張りが「流通」につながることより、目に見えた達成感を味わうことができます。
(3)「Reluxを世界へ」という想いを掲げて、グロバール展開における多岐な業務に携わることが可能です。言語を活かした業務だけではなく、ビジネスを推進する業務もあり、裁量大きく貢献することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日常会話レベル以上の英語力(目安:TOEIC(R)テスト730点以上)
・プロジェクトの推進経験または営業経験や社外との折衝経験

■歓迎条件:
・海外インバウンド事業を一気に推進してくれる、熱い想いを持った方
・事業戦略に基づいた戦略策定から実行までの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ 線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,833円~323,566円
固定残業手当/月:74,500円~93,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~416,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
■給与改定:年2回
■成果に応じたインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:家賃補助(月3万円まで、条件あり)
社会保険:関東IT健保組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率87.5%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度、書籍購入/勉強会参加費負担、資格取得手当

<その他補足>
・表彰制度
・勤続手当
・研修制度
・1on1
・書籍購入/勉強会参加費負担
・資格取得手当
・副業OK
・時差出勤制度
・リファラルインセンティブ
・社会保険(関東IT健保組合)
・通勤交通費(月2万円まで)
・家賃補助(月3万円まで、条件あり)
・育児介護支援
・育休産休制度
・Relux旅行補助制度
・レンタカー利用割引(条件あり)
・フリードリンク(緑茶、水)
・オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
宿泊予約サービス「Relux(リラックス)」の運営

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F

設立
2011年9月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
910百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011520730

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