掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ノーザ

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【大阪市北区】システムサービス職(電子カルテ/会計システム等)※プライム上場NSDグループ

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市北区】システムサービス職(電子カルテ/会計システム等)※プライム上場NSDグループ

【プライム上場株式会社NSDの子会社/業界未経験歓迎/有給消化率68%/年休125日/フレックス制度/呼び出しなし】
■業務内容
当社は歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)の開発・販売を行っております。本ポジションでは当社製品のメンテナンス・インストール・更新などのテクニカルサポート・フィールドエンジニア業務をお任せします。

■担当業務
当社製品をご利用頂いている歯科医院に対して、下記のようなメンテナンス業務をお任せ致します。
・HDDドライブやメモリの交換等のPCメンテナンス
・レントゲンや他機器との連携
・ネットワークへの接続・構築
・メンテナンスに関わる事務
※プログラミングの知識は必要ありません
訪問先は歯科クリニックであり、スタッフとスケジュールを調整しながら各歯科クリニックを訪問します。

■担当商材
・歯科電子カルテ搭載システム、歯科医療情報システム
・歯科用予約管理システム・患者様向けプレゼンテーション用ソフト
・歯科医院様向け各種サービス・レセコン連動自動釣銭機システム

■入社後の流れ
入社後は自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。

■キャリアパス
将来的にはチームリーダーやマネージャーといったマネジメント業務もお任せしたいと考えています。その他、新システムやサービスのプロジェクト立上げに関わっていただいたり、本社の製品保守、製品改善部門へのキャリアステップも可能です。

■ポジション魅力
歯科医療向けの電子カルテ搭載システム「WiseStaff」を中心に、当社製品を導入されている医院様をサポートするメンテナンススタッフとして活躍いただきます。歯科医療の現場のデータを全て連携し、働く方の仕事を効率化、患者様の利便性を向上に貢献できます。

■当社について
1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
普通自動車免許(AT免許可)をお持ちで、下記いずれかのご経験、知見をお持ちの方
・業務上でPCセットアップやアプリケーションのインストールの経験がある方
・ネットワークやシステム連携の知識をお持ちの方
・ソフトウェアや機器の導入/保守の経験をお持ちの方
※プログラミングの知識は必要ありません!

■歓迎条件:
・OA機器設置やデスクトップPCのキッティングなどの業務経験をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ 4F
勤務地最寄駅:大阪メトロ 四つ橋線/西梅田駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業目安:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~286,000円

<月給>
246,000円~286,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。
※残業代は100%支給、みなし残業の設定はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担

<その他補足>
◆有給休暇
 入社半年経過時点で10日
 在籍年数により、毎年一回10日~最大20日まで付与
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)★女性の育休取得率100%です
◆介護休暇
◆新婚旅行休暇
◆立会い出産休暇

【その他】
◆確定拠出年金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

2ヶ月に1度、土曜に休日出社があります(第一土曜日または第二土曜日)
その際は第二木曜日または第三木曜日が休日となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守

所在地

〒164-0011
東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル

設立
1979年4月
従業員数
297名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

5,192百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011520753

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