掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

東京レジャー開発株式会社

【茨城県鉾田市】ダイニング責任者(レストラン・ホール)『ザ・ロイヤル ゴルフクラブ』◆マイカー通勤可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城県鉾田市】ダイニング責任者(レストラン・ホール)『ザ・ロイヤル ゴルフクラブ』◆マイカー通勤可

<ホンモノにこだわった唯一無二のクラブライフを提供するダイニング責任者をお任せします。>

◆業務概要
豪華絢爛な調度品や美術品を飾らず、自然の風合いを生かし、細部までホンモノにこだわったクラブハウスで、訪れる方の日頃の疲れた心と身体を癒す、ほっとした空間でいつまでも居たくなる最良のくつろぎのサービスを提供して頂きます。
◎美しいグリーンを眺めながら、ゆとりある贅沢な空間で上質なお料理と時間をお客様に提供するというとても誇りある仕事です。

◆業務詳細
具体的に、レストラン・ホール部門での売上管理・在庫管理・スタッフの育成・お客様対応を通じてお客様満足度、売上向上に努めて頂きます。

◆組織構成
ホテル業界での経験の長い料理長のもと、2022年4月に新体制がスタートしました。

◆ポジションの魅力
<県外からの応募も大歓迎>
就業に伴い、転居が必要となる場合は、引越代、敷金・礼金、他初期費用を会社が負担いたします。入社が決まりましたら、提携先の不動産屋を紹介いたしますので、条件に合うところを、ご自身でお探しいただきます。

<ゴルフ好き必見>
世界基準のゴルフ場で、ゴルフの上達ができます。
繁忙期を除く時期に、開放日(月1回くらい)があります。無料でラウンドを回ることが可能です。

<社員割引が豊富>
同じグループ会社の商品(オハヨー乳業、カバヤ食品)が社割価格で購入可能です。

◆採用背景
ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています。
そんな今だからこそ、お客様にさらに価値あるクラブライフをご提供していきたく、レストラン・ホール部門を統括するダイニング責任者を募集することにしました。

◆企業特色
日本カバヤ・オハヨーグループの会社であり、国内5つのゴルフ場と1つのゴルフ練習場の運営を行っています。
その中でもザ・ロイヤル ゴルフクラブはトーナメントも開催される世界基準のコースであり、上質なクラブライフを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・飲食店等でのマネジメント経験
・普通自動車免許(マイカー通勤可)

◆歓迎要件
・ブライダル・ホテルダイニングでのサービス経験
・PLを含めた店長マネジメント経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ザ・ロイヤルゴルフクラブ
住所:茨城県鉾田市大蔵200
勤務地最寄駅:鹿島臨海鉄道 大洗鹿島線/大洋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場有)

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、事業拡大などで転勤が必要になった場合は、本人と相談のうえ決定します。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:1987時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:30~17:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
上記の中で実働8時間のシフト制※業務の都合上、6時30分前の出社、17時以降の勤務が発生する場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~480,000円

<月給>
280,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを勘案の上、決定致します。
■業績賞与:年2回(6月、12月)
■賃金更改:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(会社規定に基づき支給)
家族手当:(支給条件あり)
住宅手当:(支給条件あり)
寮社宅:会社借上げ住宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■休出手当、深夜早朝手当、年始手当
■育児・介護休暇制度、年次有給休暇制度、特別休暇制度、慶弔見舞金・祝金制度あり
■社内表彰
■制服貸与
■企業基金年金
■GLTD保険加入 先進医療等補償制度有
■単身赴任手当
■単身赴任帰省旅費手当
■作業手当
■年始手当
■社員割引制度
■社用携帯電話貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

業務量の増減や季節繁忙、天候の影響またはその他やむを得ない事情がある場合は事前又は当日に(1)休日の変更・増減(2)始業・終業の時刻の変更 (3)労働時間延長・短縮(4)休憩時間の延長・短縮をすることがあります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ゴルフ場とゴルフ練習場の経営及びゴルフ場の開発管理運営を行っています。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10F

設立
1972年11月
従業員数
294名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
54歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011520766

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