株式会社東京通信グループ

自社アプリPicrewのマーケティング◆動画広告運用・アクセス解析など／月PV数約1.3億・

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■□2021～3年連続日本国内におけるゲームアプリダウンロード数トップクラス／東証グロース市場／時差出勤／週1リモート可／残業20h以下／年休120日以上■□

■業務内容：
グループ会社の株式会社TT（事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか）へ在籍出向いただき以下業務をお任せします。
当社のリリースするアプリは、広告収入がベースのゲームが多く、マーケティングは重要なポジションを占めています。ユーザー獲得、売上向上施策などについて、効果的な企画構想、制作管理、外部とのやり取り等をお任せするマーケティング担当を募集いたします。本ポジションからスタートし、アプリプロデューサーへキャリアチェンジもOK。勿論、マーケターとして極めていくのもOKです。

■業務詳細：
上記自社サービスの動画広告の運用などを自由に設計して集客し、マネタイズしていただきます。
・動画広告のディレクション・運用
・広告運用（アドネットワーク、ネイティブアド、SNS、DSP等）
・ASO施策
・スマホアプリのアクセス解析、改善施策
・スマホアプリ企画のサポート
・KPI数字集計

■当社サービスについて：
Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。
・クリエイター登録数190万人以上
・利用者数7,400万人以上
・月間PV数約1.3億PV
・総メーカー数2万件以上
クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。

■当社の特徴：
◇自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
◇出退勤時間が自由！
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
◇オフィスが好立地、綺麗！
駅直結でアクセス◎ 　
◇ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告実務経験2～3年
・Web系／アプリのデータを活用し、PDCAサイクルを回す経験

■歓迎条件：
・アプリ業界実務経験
・広告クリエイティブの制作、ディレクション経験
・広告業界での就業経験（出稿、運用等、ECサイトの運営等）
・進行管理や、業務マネジメントの経験
・ゲーム業界経験

＜勤務地詳細＞
株式会社TT
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）※リモートは必須でなく、出社も可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（10:00～19:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業全社平均20時間以下※始業可能時間は7時以降となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■小児向け医療支援サービス『キッズドクター』
■リファーラルボーナス制度
■副業可
■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ導入
■ChatGPT Plus月額使用料サポート（申請許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、新入社員特別休暇（年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与）