株式会社SmartHR

【マーケティングデータアナリスト】マネージャー候補◆人事労務クラウド◆シェアトップクラス◆リモート可

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■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／リモート可・フレックス□■

■ミッション：
データアナリストが所属する「アナリティクスユニット」と、マーケティングツールスペシャリストが所属する「ソリューションユニット」「オペレーションユニット」の3チームマネージャーとして、マーケティングツールを用いた施策実行支援業務とデータ分析業務のマネジメントを担当いただきます。
組織の成果最大化のために、組織方針や注力テーマの設定、各ユニットリーダーと連携したチームビルディングを推進していただきます。

■業務内容：
各部門リーダーと連携して、事業目標達成に向けた自組織の役割、方針を定め、具体的な実行計画を立案いただきます。
◇データ駆動の意思決定強化
・データ分析を基に戦略的意思決定をサポートし、アクションプランを定義
・BIツールを使用したダッシュボードの開発・運用により組織内でのデータ活用を促進
・データ分析基盤を構築し、エンジニアと協働でデータ整備やデータマート設計を推進
・マーケティング施策、広告配信、イベントの効果分析や予測モデルの開発
◇技術革新とプロセス最適化
・マーケティング施策実行時の業務プロセスやオペレーションの改善
・新規マーケティングツールの評価とマーケティング及びデータ処理プロセスの導入計画を策定
◇チーム管理とパフォーマンス向上
・チームメンバーのパフォーマンス評価を行い、個別フィードバックと成長支援を提供

■ポジションの魅力：
◇国内トップクラスのマーケティング投資（オンライン・オフラインともに）によって生まれる多種多様なデータを分析し、施策の改善・提案に関わることができます
◇SaaS領域はデータ量・質ともにtoCとは異なる特有の難しさがあり、また他社の先進事例も少ない中、分析における組織や事例のモデルケースとして注目されるかもしれないチャレンジングなポジションです
◇近年市場価値が高まっている「マーケティングOps※」の役割を、100名規模のマーケティング組織でリードする経験を積むことができます
※マーケティングツールやプロセス設計からデータマネジメント、データ分析による意思決定支援までを一手に担う役割

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析またはマーケティングツール運用を通じて事業課題を解決した経験：5年以上
・マネジメントの経験：3年以上
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
・基礎的なデータエンジニアリングの知識、データ分析基盤設計経験
・基礎的なマーケティングツール（MA、CDP、CRM等）の知識・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（フルリモートワークは不可となります）
※出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合があります。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30000円／月まで
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

＜その他補足＞
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
育児環境を整える補助（10万円支給）
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社Smart相談室利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社日に15日（10日＋5日）の有給付与