テイカ株式会社

【大阪市】人事 ※第二新卒歓迎／東証プライム上場／充実した福利厚生◎／定着率95%以上

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～プライム上場の化学メーカー／人事業務を幅広く担当いただくため、幅広いキャリア選択が可能に！／定着率95％以上！働きやすい職場◎～

■業務内容：
・人事業務全般を担当いただきます。
入社後は、新卒採用業務を覚えて主担当となって頂きます。その後、教育・研修や安全衛生業務にも関わっていただき、将来的には以下全体に関わっていただきます。
※過去のご経験や希望にに合わせて業務をお任せします。

■業務詳細：
・採用業務全般（高校新卒、大学新卒、中途、派遣、障がい者採用等）、再雇用契約関連、採用管理システムの管理、採用手法の検討や会社説明、エージェント対応等、入社後若手社員フォロー等
・新入社員研修（社内）、階層別研修（委託会社と連携）、e－ラーニング等
・定期健康診断、ストレスチェックなどの手配業務
・社会保険手続き全般
・社内報作成（年1～２回）
・勤怠管理、給与計算、所得税手続き、年末調整など
・駐在員のビザ取得
・人事制度策定業務など

■配属先情報：
人事部 計6名 部長、次長、課長、メンバー3名（男性1名、女性2名）
※人事業務を未経験でご入社されている方がほとんどなため、入社された方にOJTでしっかりとフォローする社風があります！

■社風・環境：
◎ワークライフバランス充実：
自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力をしているため、直近過去5年間の離職率は、2％以下で非常に働き易い環境です。また、毎週水曜日はノー残業デーとし、平均残業時間は5~10時間／月、とメリハリをもって働くことが可能です。各種手当や充実した福利厚生など働く社員を積極的にサポートしています。

◎人材教育にも力を入れています！：
・各種必要資格の取得支援（業務に必要な受験料等全額補助）、通信教育の奨励（受講料80％補助）、対外部研修等を受講する機会があります。

＼求人の魅力・特徴／
（1）プライム上場の安定企業
・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！

（2）95％以上の高い定着率！
・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
・新卒採用に携わったことがある方
※合同説明会やインターンシップの運営や、面接官対応など
※まずは、採用からお任せしますが人事として幅広いキャリアを積み上げていただける環境を整えております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル8~12F
勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間：平均5～10時間　※残業5時間以内を目指しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：駅２km以上バス代支給
家族手当：25,200円～
住宅手当：世帯主15,000円／月、非世帯主5,000円／月
寮社宅：独身寮（1,500円／月）対象：通勤時間90分以上
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業型拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人材教育：
英会話（受講料半額補助）、各種必要資格の取得支援（業務に必要な資格は受験料等全額補助）、通信教育の奨励（受講料70％補助）、各外部研修等を受講する機会があります。

＜その他補足＞
■出張手当：国内2,000円／日、海外6,000円／日
■昼食補助：1食約400円の仕出し弁当について、80％を会社が補助します
■各種施設：食堂、卓球場、野球場、テニスコート
■クラブ活動（テニス、スキー、卓球、サッカー、野球、釣り、アウトドア他）
■保養所（全国に契約ホテルあり）、宿泊費補助制度
■企業年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（6日）、メーデー、8月1日、年次有給休暇（1日、半日、1時間単位）、介護休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、積立年次休暇、GLTD制度