ヤマハ発動機株式会社

【みなとみらい】対面カジュアル面談会／静岡県移住フェア　※日程や詳細は職務内容をご確認ください。

---

■概要：
この度、求職者の方向けに、「静岡県移住フェア」として移住制度とヤマハ発動機のご紹介、E-Ride Baseの見学する機会を企画しました。ヤマハ発動機に少しでもご興味ある方、エントリーに悩んでいる方におすすめです。※協業行政：磐田市・浜松市・袋井市(五十音順)

■ポジション：
・開発、設計、品質保証、営業、企画職があり、ご経験に合わせて業務をお任せします。※製品：二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット

■日時
・11／4(月・祝) 10時～13時　or　14時30分～17時30分
※予約〆切 開催3日前までとさせて頂きます
※応募いただき次第ご希望時間をお伺いしご調整します。
※1回の面談会の定員があるため、ご応募いただいても必ずご案内が出来るわけではないためご了承ください。

★当日の内容：
・プロローグ
・リジェラボについて
・会社概要の説明
・磐田市、浜松市、袋井市について
・パネルディスカッション
・Q&A
・リジェラボ探索・休憩
・Yamaha E-Ride Base見学

■参加部門：
・PF車両ユニット（バイクの車体設計担当者）
・ロボティクス事業部（製品開発担当）
・技術研究本部（メカデザイン担当）

■ヤマハ発動機株式会社の求人一覧
https://hrmos.co/pages/yamaha-motor-career

■当社の特徴：
＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。
＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・同社への求人にご興味がある方
・募集求人の要件に当てはまる方
※1回の説明会の定員があるため、ご応募いただいても必ずご案内が出来るわけではないためご了承ください。

＜勤務地詳細＞
横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい五丁目1番1
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。
■残業月平均18.3時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定あり）
家族手当：会社規定による(例：お子様1名ごと18,000円)
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険（任意）産休・育休取得、 等
■産休・育休取得率：女性取得率100%　男性取得率54%
■施設：保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所　等
■手当：資格手当　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇
※当社カレンダーによる