SCSK株式会社

【大阪】大口顧客向けサービス企画／プロジェクトマネージャ◆在宅可／キャリアパス◎＜0194SOLS＞

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■業務内容：
西日本のITサービスの企画、提案、設計・構築を行っていただきます。
・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案
・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援

■入社後の研修等：
本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています。
（ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル、etc）

■開発環境・商材の説明：
・AWS／Azure／GCPを中心としたパブリッククラウド環境
・グローバル対応、データセンター、シェアードサービス
・その他、当社の取り扱いソリューション（顧客課題対応）

■ポジションの魅力：
・課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるITサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。
・ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージをお持ちかもしれませんが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しているポジションです。
・社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等、幅広いフェーズでのスキルが身につきます。
・将来的には、ご自身の志向に応じてプロジェクトマネージャ、管理職といったキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
・社内公募・FA制度が整備されており、キャリアパスの見直しにも柔軟に対応できます。

■募集背景：
ITサービスやDX推進といった顧客のニーズが多様化・高度化する中で、マルチクラウドおよびハイブリッドクラウドの利用がますます拡大しています。顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応え、高度で複合的なITサービスを提供していくためのサービス企画やプロジェクトを推進する人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・ITサービス構築におけるプロジェクトのリーダー経験
・AWS、Azure、Googleのクラウドの構築経験

■歓迎条件：下記のいずれかの業務経験、資格保有があれば歓迎します。
・プロジェクト管理経験者
・各種ベンダー資格保有者（AWS、Google、Microsoft、Cisco、ITILなど）
・情報処理技術者試験

＜勤務地詳細1＞
西日本 北浜オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本 千里オフィス
住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
客先常駐（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週3～4日在宅可
※配属部署に応じて勤務地は異なります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：8時間55分）」

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位の実額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等