富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【大阪】SE／印刷領域・マーケティングDX※顧客の働き方改革推進／メンバー～リーダー候補

---

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】

《富士フイルムGroup》
・あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供を提供いたします。
・想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」
・お客様と直接コミュニケーションをとり、ソリューションの具体化や運用定着のフォローに取り組んでいきます。
・業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

■業務内容：
営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当領域：
印刷業（その他業界のプリンティング業務）に向けたデジタル印刷の生産性・品質向上の実現するスマートプリンティングDX/デジタルとアナログの両手段を利用したマーケティングDX/基幹システムと連携した帳票ソリューション※ご経験・スキルに応じて決定

■担当業界一例：
印刷業、製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など

■今後のキャリア：
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■顧客基盤を活かした価値提供：
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・印刷業向けのアプリケーション開発経験　
・マーケティング関連システムの導入もしくは運用経験
・基幹システムの業務知見

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪電鉄線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※上記は、初任地となります。将来的に別拠点への転勤の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
将来的に全国転勤の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
将来的に全国転勤の可能性がございます。エリア型の採用も行っております。エリア内の転勤はありますが、全国転勤はない雇用制度となります。選考の中でエリア型の採用を相談させていただく場合がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：約20時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

＜その他補足＞
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後5日～10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇