掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/15(金)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

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【東京/日野】サプライヤ管理(品質保証・品質改善)*世界を代表する医療機器メーカー

正社員
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仕事内容

【東京/日野】サプライヤ管理(品質保証・品質改善)*世界を代表する医療機器メーカー

【世界を代表する医療機器メーカー/EC事業の成長を担う重要なポジション】
■業務内容
同社が取り扱う超音波 製品の調達先(サプライヤー)向けの品質保証業務をお任せします。
社内の設計者が作図した図面の要求品質を満たす製品がサプライヤー様において実現されるよう、サプライヤー管理(型や製品管理含む)を行うことがミッションです。
また日野工場にて発見された不具合情報を通して、サプライヤー様で発生する不具合の発生原因をサプライヤー様と見つけ修正して、修正後の効果の確認などを行っていきます。
社内(開発や購買部門)とサプライヤー様との仲介役としてものづくり品質に携わり、部品育成を量産までに完了し、工場に良品が納入できるようにする、社内購買部門、設計部門、製造部門、サプライヤー様の複数視点からの判断が求められます。

■部署/チーム
超音波を担当するチームは3名で構成されています。
製品要求仕様に対してサプライヤー様が達成できるかの判断。その実現方法の妥当性判断。検査方法は適切か、どうやってスペックを満たす生産方法が実現できるのか。スペック緩和時などにサプライヤー様が本当にできるのかの確認や判断を行っていくことに責任を持つ部署です。
国内外を問わず、サプライヤー様(中国、USA、韓国など)や外部協力会社などへの品質指導、製品改善活動などを含めるコミュニケーションが発生します。

■語学力について
語学力をお持ちの方はそのスキルを最大限に活かして業務に携わって頂きますが、実務で英語を使用したご経験のない方や、これから英語を使って業務の幅を広げたいとお考えの方でも、実地を通してレベルアップを目指すことも可能です。

【GEヘルスケア・ジャパンの特徴】
■長期的な就業可能:現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳~50歳とバランスよく活躍しています。自己都合の退職も3~5%と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。
■キャリアパス:機械だけでなく電気やIT・科学の知識も身に着けることができます。エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなど積極的なキャリア構築が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・エンジニア(製造工程の改善業務/生産技術/設計/品質管理/品質保証/購買など)のご経験をお持ちの方
・英語の読み書きが可能な方(会話はこれから学びたいという意欲のある方であれば応募いただけます)
※品質保証業務は未経験であっても歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
日野工場
住所:東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩:60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円~700,000円

<月給>
580,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
総合福祉団体定期保険 (特別弔慰金、障害入院給付金制度)
リロクラブ加入(福利厚生サービス)
EAPサービス(会社費用負担により各種カウンセリングを受けられる制度)
財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休二日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12/30~1/4)、その他会社指定日、特別休暇(リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか)、育児休暇、有給休暇(初年度15日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニター、循環器検査機器、
病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス

所在地

〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127

設立
1982年4月
従業員数
1,688名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

134,400百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011521221

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