スペース・ソルバ株式会社
【在宅勤務可】SAPコンサルタント※分析~システム提案◆創業38年の安定経営◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレワーク推進中／定着率94％／年間休日125日以上／フラットな社風／ チームで参画／創業38年の安定経営！／福利厚生充実／推し活仲間多し】
■概要：
SAP ERPの導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとして業務分析／Fit&Gapから参画して頂きます。（業務領域としては販売管理／在庫管理／会計がメインです）
■具体的には：
クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計・開発まで手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していきます。
■仕事のやりがい・キャリアパス：
SAP ERPの導入については遡ること1995年、約30年前から実績を積み重ねてきています。様々な業界・業種の深い業務知識を身につけ、ERPコンサルタントとして専門性を磨いていくことが可能です。
■働く環境：
◇ハイブリッドワーク
世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週2回程度の出社）を実施しています。
◇高い有休消化率
有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。
◇個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
■当社の魅力：
★エンジニアファースト：
案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP導入コンサルティング経験1年以上（モジュール：SD、MM、FI、PPのいずれか）
■歓迎条件：
・SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方
・S/4 HANAの導入経験のある方
・S/4 HANA PUBLIC CLOUDの導入経験のある方
・英語の読み書きのできる方（外資系の顧客が多い為）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F
勤務地最寄駅：中央線、丸ノ内線線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
※転勤は原則無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～18:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
機密保持の関係上、顧客先常駐となる場合は、常駐先の勤務時間に合わせることになります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円
＜月給＞
320,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します
■月給：45～75万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定あり）
住宅手当：「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備／関東IT健保
退職金制度：勤続5年以上が支給対象となります
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度
■社外セミナーへの参加
＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー受講制度
■産前/産後休暇
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断／ストレスチェック
■永年勤続表彰制度
■同好会制度
■住宅手当
家賃5万円未満 手当4万円
家賃5万円以上8万円未満 手当4.5万円
家賃8万円以上 手当5万円
※実家の方も申告に応じて支給致します
■役職手当・テレワーク手当・時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇／年末年始休暇／ゴールデンウィーク／育児・介護休暇／慶弔休暇／永続勤続休暇（5年目：記念品／10年目：休暇5日＋記念品／20年目：休暇10日＋記念品）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画／販売を行っています。
- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F- 設立
- 1986年8月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,306百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
