掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

SCSK株式会社

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【リモート可】ITインフラエンジニア◆HPCシステム/経験を積んで多彩なキャリアパス#0280PSP

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仕事内容

【リモート可】ITインフラエンジニア◆HPCシステム/経験を積んで多彩なキャリアパス#0280PSP

【フルフレックス/土日祝休み/福利厚生充実】

■職務内容:
保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。
・プリセールス(構成検討、提案書作成、営業同行)
・インフラの設計・構築・導入
・ワークロード実行環境(ウェブGUIやスクリプト)の設計、開発、導入
・導入したシステムの保守・運用(平日日中帯)
・プロジェクトマネジメント
・新規技術、新規製品評価検証

■開発環境:
HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。
・主に、日本ヒューレット・パッカード社(HPE)やデル・テクノロジーズ社(DELL)のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品
・AWS,Azure,Oracle Cloud Infrastructureなどのパブリッククラウドサービス
・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社(DDN)の高速分散ファイルストレージ製品
・NVIDIA社のGPUやInfiniBand(高速ネットワーク)製品
・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional(ジョブ管理ソフトウェア)
これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。

■組織の特徴:
◎自動車や電機等の大手製造業や学術公共機関向けに、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。
◎組織には現在40名程度が在籍しており、技術担当は25名程度となります。3~40代が中心の組織となっております。

■魅力:
本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下1)~3)のいずれか1つ以上。
1)エンジニア(サーバー)
・HPE、DELL等のサーバー製品を含むシステム設計・構築経験
・Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入もしくは管理経験
2)エンジニア(ネットワーク)
・HPE Aruba、Cisco、DELL等のネットワークインフラの設計・構築経験
3)エンジニア(開発)
・Python開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週1~2日在宅可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,100円~485,500円
その他固定手当/月:46,900円~139,500円

<月給>
320,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■その他固定手当:固定残業時間:月20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当相当)/139,500円
※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度

<その他補足>
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、同好会活動 など金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年に数回程度、土日祝日及び夜間勤務可能性有

会社概要

事業概要

<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

所在地

〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

設立
1969年10月
従業員数
15,328名
上場市場名
プライム市場
資本金
21,285百万円
売上高

445,912百万円

経常利益
51,361百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011521277

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