株式会社ニトリ

【東京】ニトリGの法務・知財担当※36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外に約1,000店展開

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～36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外に約1,000店展開／法務・知財担当としてニトリGの成長を支える！／「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開～

■業務内容：
ニトリグループの成長を法的な側面から支える「法務室・知財チーム」にて、知的財産に関する業務に携わって頂きます。

具体的には
・知的財産権の抵触調査
・意匠をメインに、商標・特許などの出願と権利化
・知的財産の渉外対応
・知的財産に関する社内教育

商品開発の多様化、機能性・デザイン性をより重視する商品開発傾向などの各種業容拡大に伴い、国内外の知財クリアランス調査や権利出願・登録手続きなどが今後増えていくことが予想されることによる増員です。
また、今後更にグローバル化の加速、事業領域の拡大などで、知財チームの重要性が更に高まってまいります。ご自身のスキルを活かし、ニトリとともに成長していきませんか？

＜法務室の組織構成＞
・リーガルチーム、コンプライアンスチーム、ガバナンスチーム、知財チームの4チーム構成。
・現在社員28名（うち日本法弁護士3名、中国律師3名、弁理士1名　※2024年7月1日時点）。
・若手も活躍している風通しのよい職場です。互いに相談をし合える明るい雰囲気が充満しています。
・法務室長が各人の研鑽・能力向上に力を入れているため、外部セミナーや研修等も積極的にご参加いただけます。
※将来的には法務室の他チームなどへの配転の可能性もあります。

■ニトリ社について：
ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。
商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、
国内外には、約1,000店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）そして、グループ会社（https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業あるいは特許事務所にて3年以上の実務経験がある方
・クリアランス調査の実務経験がある方

■歓迎条件：
・弁理士資格をお持ちの方
・特に意匠、商標領域での実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
★東京本部★
住所：東京都北区神谷3-6-20
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育資格取得一時金制度／語学教室支援／NCSインテリアに関する知識を学べる社内講座／コーディネートコンテスト（自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり

＜その他補足＞
■転勤者手当、社員持株奨励金、健康施設利用助成、社員割引買物制度など
■社内スポーツジム有り（東京本部、札幌本社）
■自社保養施設有り（ニトリクラブ軽井沢、ニトリクラブ熱海伊豆山、ニトリクラブ琵琶湖等）
■勤務間インターバル制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本的に土日、リフレッシュ休暇（夏季最大11日・冬季最大9日）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など