SCSK株式会社

【在宅勤務可】SE・導入エンジニア◆データ連携・統合製品の導入で顧客DXを推進＜0161PSP＞

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■募集背景：
ITインフラおよびミドルウェアを軸に製品の販売、構築、サポートを提供している組織において「データ活用」を実現するミドルウェア製品主管部署の募集です。
各企業がDXを推進していく中、企業が求めるビジネス変革に貢献するべく、データ活用は各企業が最も注力している分野であり、この分野で主軸となるデータ連携、データ統合関連のミドルウェア製品のビジネスは今後も広がる傾向にあります。その中でもデータファブリックを実現するデータ仮想化製品のニーズは特に増える見込みである為、データ連携・データ統合の分野で共にビジネスを推進していく人材を募集しています。

■業務内容：
・当社が代理店を行っているミドルウェア製品群の導入、構築、製品サポート、ベンダコントロール
・ASTERIA、DataSpider等のデータ連携製品を利用したデータ活用を促進するシステムの提案および導入プロジェクトの遂行
・denodoのデータ仮想化製品を利用した効率的なデータ配信の提案および導入プロジェクトの遂行
・国内外の市場調査、新規取扱製品の検討および立ち上げ

■組織概要：
業種・業界を選ばず、中堅～大手企業様向けに、データ連携製品の導入、構築、製品サポートを行っております。昨年度からは新たなビジネス柱とすべくデータ統合製品の取り扱いも始めました。本募集では主にデータ連携製品のプロダクト技術者の募集となります。

■組織の業務：
第一課：データ連携ツールを用いたインターフェース構築
事例紹介 (第一課)：
（1）大手インフラ企業向けインターフェース構築案件
言語：DataSpider
環境：AWS、オンプレーバ
内容：基幹システムデータの連携基盤構築
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
（2）自治体向け業務自動化案件
言語：ASTERIA
環境：AWS、オンプレサーバ
内容：Excelによる手動業務の自動化
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

■魅力：
・業種業界を問わず、データを効率的に活用出来るシステムを提供し、企業のDX推進に貢献することができます。
・将来的に担当製品分野のコンサルタントとして成長することが可能です。
・新規ビジネスの立ち上げ及び、代理店ビジネスのノウハウが習得可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の点を全てを満たしている事が望ましいが、少なくとも1つは満たしている方
・顧客向けのシステム構築経験が1年以上
・開発プロジェクトの経験が1年以上
・言語を使った開発経験が1年以上

■歓迎条件：
・データ連携、データ統合に関連したソフトウェアを用いたプロジェクトの担当経験
・プロダクトビジネスの新規立ち上げを担当したことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1～2日在宅可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位の実額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、同好会活動　など金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等