掲載予定期間：2024/10/31（木）～2025/1/29（水）更新日：2024/10/31（木）

株式会社ドクターネット

【東京】人事部／採用担当(エンジニア採用) ※市場シェアNo.1企業／業界経験不問

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】人事部／採用担当(エンジニア採用) ※市場シェアNo.1企業／業界経験不問

【業務概要】
当社のエンジニア採用をお任せします。様々な事業展開を行っているため、多岐にわたる職種がありますが、エンジニアの採用充足に向けて動いていただく想定です。

【業務詳細】
・採用戦略の検討
- ポジションの数値分析及び数値に基づく課題抽出
- 各部署との折衝及び求人ニーズの吸い上げ
- その他、ポジション充足に向けた戦略立案　等
・候補者対応
- 面接官の担当
- 決定に向けた戦略立案、実行　等
・エージェントとのコミュニケーション
- 定例などの打ち合わせ実施
- 紹介に向けての必要情報共有等
・ダイレクトリクルーティングの管理、実行
・採用オペレーション　※別途メンバー採用を行いゆくゆくは業務から外す予定
【入社後のキャリア】
・入社後～6か月：ご経験にもよりますが、当社のエンジニアチームや技術視点でのサービス理解をしていただくため、エージェントや媒体担当者との打ち合わせに同席いただきます。そこで得た情報をもとに候補者フォローなど、リクルーターとしてご活動いただきます。
・6か月～：エージェントやリクルーターとして活動をいただきつつ、採用責任者と協力しながら徐々に戦略設計や課題抽出・スカウトメールの送信など、上流部分にも携わっていただく予定です。

【募集背景】
会社として成長し続けるためには、これまで以上に採用を強化していく必要があります。一方、現在は採用担当が1名のみということもあり、全体的にリソースが不足し、本来注力すべきポジションにまで力を割けておりません。そこで、新たに採用メンバーをお招きし、採用力を強化したく募集をさせていただきました。

【本ポジションの魅力】
・ボトムアップ歓迎の組織のため、ご自身の考えや提案がしやすい環境です
・採用は全社でコミットしているため、採用チームだけでなく現場にも採用施策の理解が得ながらアクションができる雰囲気です
・ダイレクトリクルーティングの実行もお任せしますので、スカウトメールの書き方や魅力的な求人票作成といった、“個人”の採用力向上が可能です
・市場価値の高いエンジニア採用に携われますので、ご自身の市場価値を上げることができます
・エンジニアの知見があまりなくとも、知見のある採用責任者が並走しますので、安心して業務を行うことが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・両面型の人材紹介や人材派遣でのエンジニアの支援経験
・エンジニアの実務経験（年数不問）
・何らかの形でエンジニアについて学んだ経験（プログラミングスクールなど）
・エンジニア採用の実務経験（年数不問）
　- メイン業務でやっていなくても可

※選考過程でリファレンスチェック実施予定（2名程度）。現職退職済の方や前職の方でも可／また、実施時期や人数等も相談可

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（週2日程度出社）

＜転勤＞
無
家族の転勤や希望等に応じて相談対応可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：10～25時間程度／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,207円～306,754円
固定残業手当/月：38,127円～59,913円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,334円～366,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与、経験等考慮のうえ決定します。
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）

会社概要

事業概要: 当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
設立: 1995年1月
従業員数: 144名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://dr-net.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011521351