株式会社ＴＭＥＩＣ

【横浜】電気試験業務(特大形電動機) ※世界をリードする産業システムインテグレータ#123

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【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■業務内容：
製造現場の最終工程である、特大形電動機（完成品）の電気試験（実運転による性能確認）に関する業務をご担当頂きます。1チーム2～3名程度の体制で業務を行います。（1名での対応はありません）

■働き方：
業務の負荷状況により、以下が発生します。
・休日出勤（1回8時間程度：頻度2～３回／月）
・2交替勤務（1週5日／日曜日夜～金曜日朝まで／21：15～6：00頻度／1～2回／月）
※休日出勤については、代休の取得が可能です。
・出張業務については、トラブル発生時の対応が主となるため､工場内業務を理解してからとなります。そのためご入社後すぐにご対応頂くことは想定しておりません。なお発生する場合の出張期間は1週間程度となります。

■その他：
・担当製品・サービス：鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機
・海外出張の可能性／頻度：可能性は有り（地域により頻度・期間は異なる）

■業務の魅力：
・特大形電動機という大きな産業機械のものづくりに関しての達成感を味わうことが出来る。
・御立会試験などお客様と直接会話することで、お客様の重要設備に携わっていることを実感でき、やりがいを感じることができる。
・高度な電気試験技術のスキルを身に着けることができ、技能者としてレベルアップをすることが可能です。

■部署の現状と今後の方向性：
現在、京浜工場担当機種である特大形高速SM機種の受注が増加しており、中でも中東向けの受注は今後数年間継続して大幅な規模増の見込みであり、生産能力・人員増強が必要となっている。

■採用背景：
生産能力増強と負荷平準化のため、安定的な人員投入を行うため。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業において電気試験実務の経験がある方

■歓迎条件：
・低圧、高圧電気取扱い特別教育受講者
・重電業界の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
京浜工場
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 (株)東芝京浜事業所内
勤務地最寄駅：鶴見線／新芝浦、海芝浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※当面転勤はないが、将来的に可能性は有り。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平日時間外（1日2時間程度：頻度1～3回／週）※職務内容欄に補足あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険は東芝健康保険に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■健保保養所
■各種手当：
・家族手当：配偶者￥5000、1子につき￥16000、
・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、￥7,000～￥27000
　　（一定条件を満たせば適用）
・借上げ社宅制度：個人負担3割強
　　（一定条件を満たせば適用）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）
　休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。