掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/19(火)

日本振興株式会社

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 【難波】経理財務※スキルアップ可/徹底した業務管理で残業0H/完全週休2日制/住宅手当等の手当充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【難波】経理財務※スキルアップ可/徹底した業務管理で残業0H/完全週休2日制/住宅手当等の手当充実

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、新型コロナウイルスの国内感染が収まらないなか、自然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。~

建設コンサルタント事業を展開する当社にて、財務・経理担当としてご活躍いただき、「事業監理」で地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。
将来的な管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。

【具体的には】
■経理関連業務
1.会計帳簿の記帳(パソコン入力)、データチェック
2.月次決算、年次決算
3.税務(固定資産税、源泉税、住民税)
4.固定資産管理、リース資産管理
5.小口現金、支払業務
6.部署内予算作成 等

■財務関連業務
1.資金計画の策定・資金管理
2.資金運用及び資金調達
3.関連会社の財務管理
4.履行保証 等

【組織構成】
財務・経理部は現在計6名で構成されております。(部長1名、次長1名、係長1名、主任2名、一般社員2名)

【当社について】
■道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関です。発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となっています。

【働き方】
該当部署の残業時間は、過去実績0時間/月となっております。残業をしない働き方を徹底しておりますので今回入社いただく方も0時間を想定しております。
年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・本社管理部門において2年以上の業務経験者(人事・総務・財務・経理・法務など)

■歓迎条件:
・今後、経理財務の分野でキャリアを築きたいとお考えの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※当面ありませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業なし(現状は繁忙期においても残業はほぼ発生していません。)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

給与

<予定年収>
461万円~603万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~279,500円

<月給>
243,000円~279,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■特別賞与:年1回(4月/業績により支給)※令和5年実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は実費(最高150,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子供20,000円/人
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金・確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修/管理職研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修

<その他補足>
■確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
■育児休業、介護休業
■単身赴任手当(月額50,000円)、資格手当(1,000円~30,000円)
■住宅制度:借上社宅(家賃の最大50%を会社が負担)、持家住宅(月額上限22,000円支給)
■帰省旅費(月2回実費支給)、社員旅行、社内運動会、健康診断
■会員制福利厚生サービス、各種同好会活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、GW、年末年始、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設コンサルタント・補償コンサルタント

■事業の特徴:
事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。
(1)事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための技術サービスを提供しています。
(2)調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務(事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務)も多数の実績を有しています。

所在地

〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F

設立
1977年3月
従業員数
1,067名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

16,825百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011521390

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