株式会社マインドシェア
【在宅可／東京】上席コンサルタント◆リサーチ結果を活用したコンサル担当◆裁量大◆年休122日◆転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～リモート可／売れる商品・サービスをプロデュースする仕事／裁量大なポジション／年休122日／時差出勤OK／転勤なし～
■採用背景
設立35年を越えるマーケティングファームである当社にて、主に以下の業務をご担当いただきます。
（1）CS・ES・各調査結果をもとに、クライアントの上層部（販促・営業・企画・製品開発部門のトップ等）に対し、調査報告やブレスト、要望の吸い上げ、施策提案
（2）調査設計に向けたクライアントへのヒアリングと、各種調整
（3）調査結果のレポート・サマリー作成
（4）調査結果から課題解決のための施策企画
■具体的には：
仕事内容は「リサーチ」＋「結果から課題解決策を考える」です。
現状課題を抱えているクライアントに対し、
・問題の原因究明（調査の実行）
・戦略提案（コンセプト設計）
・具体的解決方法（施策の提案）を行い、
売れる商品・サービスをプロデュースする仕事です。
他社と異なるのは、調査して終了ではなく「調査結果から仮説を立て、企画提案し、実行する」までを行う点です。
リサーチ部門もその先に携わるのがマインドシェアの特徴です。
■最近の主な事例：
・住宅／インナーブランディングのための従業員意識調査と浸透プロジェクトの実行
・外資系アパレル／従業員意識調査とマネジメント層へのグループ研修
・塗料メーカー／従業員意識調査と企業理念再構築プロジェクトの遂行
・医療ディーラー／CSESとコーポレートアイデンティティの構築
・情報システム／法人顧客満足度調査とマーケティング施策の提案
・外資系エアライン／法人顧客満足度調査と営業戦略の立案
・外資系医療メーカー／法人顧客満足度と日本法人の組織改善提案
・ディスプレイ／ステークホルダー調査と中期経営計画の構築支援
・スポーツジム／自社顧客調査と新規事業構築支援
■企業の特徴／魅力：
多彩な実績とノウハウを持つマインドシェアは、クライアントと共に成果を創出するマーケティングファームです。
常に新しい価値を生み出し続ける環境で、あなたの経験を活かしてください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験3年以上
・法人営業等の場面でクライアント上層部への商談経験3年以上
・コンサルティング業務への従事経験3年以上
・戦略立案への関与経験あり
■歓迎条件：
・コンサルファーム、経営企画部署 経験者
・市場・顧客分析／インサイト把握等リサーチを起点とした施策提案経験者
・商品開発／サービス開発／事業開発等の開発案件経験者
・官公庁などでの事業戦略／経営戦略策コンサル業務経験者
勤務地
本社
住所：東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル4階
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口より徒歩4分
■都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※各部署判断で時差出勤を実施しています
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
665万円～1,001万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：475,000円～715,000円
＜月給＞
475,000円～715,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験能力により給与額を決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月／業績連動による）
※当社は基本給をベースではなく月給を基本に算出します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、マネージャー研修、マーケティング研修など
＜その他補足＞
■健康診断
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
■企業型確定拠出年金制度（401k）
■加入健保保養所など
■表彰制度：年2回実施される全社ミーティングにて各種表彰
■リモートワーク／在宅勤務手当（条件あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
※夏季は7～9月の間で有給休暇の取得を推奨（2024年の場合）
会社概要
- 事業概要
マインドシェアは創業30年を超える〈マーケティングファーム〉です。
以下の4つの事業を行っています。
【商業マーケティング事業】
【地域マーケティング事業】
【ママ・マーケティング事業】
【ハンズオンマーケティング事業】- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-14- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
