掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社マインドシェア

【在宅可/東京】クリニックへの法人営業・コンサル◆医療知識なくてもOK◆裁量大◆年休122日◆転勤無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/東京】クリニックへの法人営業・コンサル◆医療知識なくてもOK◆裁量大◆年休122日◆転勤無

~リモート可/医療知識がなくてもOK/病院クリニック美容施設の全体をサポートする仕事/裁量大なポジション/年休122日/時差出勤OK/転勤なし~

■採用背景
私たちは再生医療を多くの方々が活用できるようにするため、マーケティング会社として活動しています。
医療機関の検索サイト運営や、医療商材の販売、再生医療に力を入れている病院クリニック美容施設の全体サポート(集患や個別の課題解決)を現在のメイン業務としています。

■具体的には:
◇再生医療マーケティングの企画と実行
◇集患や自由診療の割合を増やしたいクリニックのサポート業務
◇既存顧客への企画営業
◇見込み客の発掘 などを行っています。

■入社後の流れ:
入社後はこれまでのご経験が活かせる業務からスタートしていただきます。
現場OJTを中心に業務を覚えていってください。

■働き方:
◎メンバーは出社と在宅勤務、客先訪問を織り交ぜながら業務にあたっており、対面・オンラインでコミュニケーションをとっています。
◎業務における各メンバーの裁量が比較的広く、自分の考えもトライさせやすいため、ちょっとした相談でも気軽にできるように環境を整えています。
◎メンバーは駒ではありません。入社後は各人が考えるキャリアプラン、やってみたいこと等を共有し、スキルアップなどのフォロー&コミュニケーションをしています。
◎会社が目指す方向とメンバーの目指すものを踏まえて、日々の業務に活かしていきましよう。

■求める人物像:
メンバーと意思疎通しながら、工夫や挑戦を実行していく方。
失敗は悪いことではなく次へのステップですので、どんどんトライしてもらいたいです。

■企業の特徴/魅力:
多彩な実績とノウハウを持つマインドシェアは、クライアントと共に成果を創出するマーケティングファームです。
常に新しい価値を生み出し続ける環境で、あなたの経験を活かしてください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/医療知識がなくてもOK~

■必須条件:
・法人営業、企画営業経験1年以上
・to B のコミュニケーション経験があること
※office(.xlsx、.docx、.potx)を業務で使用できること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル4階
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口より徒歩4分
■都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※各部署判断で時差出勤を実施しています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
480万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円~621,000円

<月給>
342,000円~621,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験能力により給与額を決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月/業績連動による)
※当社は基本給をベースではなく月給を基本に算出します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
リーダー研修、マネージャー研修、マーケティング研修など

<その他補足>
■健康診断
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
■企業型確定拠出年金制度(401k)
■加入健保保養所など
■表彰制度:年2回実施される全社ミーティングにて各種表彰
■リモートワーク/在宅勤務手当(条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
※夏季は7~9月の間で有給休暇の取得を推奨(2024年の場合)

会社概要

事業概要

マインドシェアは創業30年を超える〈マーケティングファーム〉です。
以下の4つの事業を行っています。

【商業マーケティング事業】
【地域マーケティング事業】
【ママ・マーケティング事業】
【ハンズオンマーケティング事業】

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-29-14

設立
1989年12月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011521433

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